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Gestionnaire de Maintenance (H/F)

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Gestionnaire de Maintenance (H/F)

Beschreibung

  • A PROPOS DE NOUS…

Ingram Micro touche 80% des produits et solutions informatiques que vous utilisez chaque jour !

Avec un chiffre d'affaires de 46 milliards de dollars, nous sommes devenus le plus grand distributeur de technologies au monde, avec des activités dans 56 pays et plus de 35 000 collaborateurs.

Ingram Micro France, filiale française, 480 collaborateurs, gère près de 200 fournisseurs de produits, de logiciels, de technologies cloud et solutions à valeur ajoutée. Nous nous adressons à une typologie de clients B to B.

Rejoignez-nous en tant que :

GESTIONNAIRE DE MAINTENANCE (h/f)

  • VOS RÔLES ET RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à l’équipe des activités de maintenance et de services généraux, vous intervenez au sein de notre centre de distribution de Lomme de plus de 30 000m2, équipé de 900 mètres de convoyeurs automatisés, 8 machines formeuses de cartons et de différents équipements (compresseurs, machines spéciales Imaje, Zébra, Fromm, etc…)

Vous êtes chargé(e) de toutes les opérations de maintenance, de l’entretien, des infrastructures, des équipements et bâtiments.

  • VOS MISSIONS :
  • Gestion opérationnelle et organisationnelle
  • Exécute et contrôle des opérations et interventions de maintenance et d’entretien des infrastructures, bâtiments et équipements en contexte de production
  • Elabore le diagnostic de leur entretien et maintenance
  • Participe à la mise en service des nouveaux matériels et équipements (travaux neufs)
  • Analyse les causes de défaillance (en lien avec la production)
  • Élabore des comptes rendus d’intervention
  • Optimise la gestion des stocks de fournitures et des consommables (relation avec les fournisseurs pour les réapprovisionnements et achats, gestion des commandes et des devis)
  • Réalise le suivi technique des engins de levage (entretien, réparations, vétusté)
  • Assure l'optimisation des outils dans une démarche coût – délai – qualité
  • Assure la gestion des sinistres (bâtiment et parc matériel)
  • Réalise des plans d'aménagement des espaces de travail
  • Participe à l’animation de l’équipe des activités maintenance et intervient en back up du responsable
  • Planifie et coordonne le travail des équipes pour répondre aux objectifs fixés
  • Se positionne comme l’interlocuteur privilégié des agents de la production mais également des services transversaux pour les problématiques portant sur les moyens de production
  • Élabore et contrôle le planning de maintenance préventive, corrective et curative
  • Participe à la rédaction des modes opératoires pour la maintenance préventive et curative
  • Contrôle la gestion administrative en lien avec ses activités (tableau de suivi, contrôle des factures, etc.)
  • Élabore et alimente les tableaux de bord d’activités et en réalise l’analyse
  • Suit les indicateurs quantitatifs et qualitatifs en lien avec son activité (taux de panne, taux de réalisation, qualité etc.)
  • Participe à la bonne tenue de l’entrepôt, à son rangement et nettoyage, et à l’évacuation des déchets et matériels associés
  • Gestion des prestations externes :
  • S’assure de la performance des prestataires/sous-traitants et du respect des plannings et de la conformité des interventions d’entretien ou interventions spécifiques pour l’ensemble du site au regard des contrats établis
  • Contrôle la facturation
  • Gestion budgétaires et appels d’offres :

• Participe au suivi budgétaire des projets

  • Analyse les devis
  • Assure le suivi des coûts de réapprovisionnement et des interventions extérieures
  • Élabore les cahiers des charges pour réaliser les appels d’offres liés à sa fonction
  • Participe à la gestion des appels d’offre
  • Est force de proposition pour améliorer les contrats, les formaliser, les optimiser et les rendre plus performants.
  • Propose des améliorations/optimisations de performance des installations
  • Recherche de nouvelles solutions, de nouveaux prestataires, de nouveaux outils
  • Gestion technique et réglementaire :

• Analyse les situations, assure un conseil technique auprès de la direction pour son périmètre d’activités et alerte sur les éventuels dysfonctionnements.

• Élabore et met en place les procédures liées à la gestion technique des bâtiments et services généraux.

• S’assure de l’application des procédures internes et communique les nouvelles procédures.

• Respecte la mise en œuvre des veilles technologiques et réglementaires sur les installations et les bâtiments.

• Organise les vérifications règlementaires et les diagnostics obligatoires

• Participe à l’analyse tous les rapports liés aux contrôles réglementaires, les suit et résout les anomalies constatées avec traçabilité

• Contrôle l’application des règles de sécurité et d'hygiène et de la qualité d'exécution des travaux réalisés par les membres de son équipe et par les sous-traitants

Poste CDI basé à Lomme

VOTRE PROFIL

Vous disposez d’une formation de niveau Bac + 2 minimum en maintenance (maintenance industrielle, MI ou Électrotechnique et justifiez d’une première expérience réussie dans un poste équivalent. Vous disposez de solides connaissances en électricité, plomberie, mécanique, hydraulique et automatisme.

Adaptable et autonome, vous êtes à l'aise pour communiquer efficacement tant à l’écrit qu’à l’oral.

Vous maîtrisez les outils numériques et informatiques (logiciels GMAO, Pack office).
Votre réactivité, votre sens de l’écoute, votre méthode, vos capacités d'organisation et votre sens des priorités seront des atouts pour ce poste.

  • VOS COMPETENCES :
  • La maîtrise de l’anglais technique et une aisance à l'écrit comme à l'oral sont requises pour ce poste
  • Des connaissances en audits et normes qualité (ISO) seraient un plus.
  • Savoir lire des plans, schémas et notices techniques
  • Connaître les normes et aspects réglementaires liés à sa fonction
  • Connaissances en matière de gestion budgétaire et comptable
  • Habilitations électriques en vigueur
  • CACES pour PEMP

Savoir être :

  • Collabore et influence (animation d'équipe et travail en équipe)

  • Adaptabilité (faire face aux situations d'urgence)

  • Focus client interne

  • CONDITIONS D’EXERCICE :
  • Horaires variables
  • Astreintes
  • Travail à l’intérieur et à l’extérieur, déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux
  • Manipulation d’engins, de matériels mécanisés, d’appareils électriques, d’outils et de produits dangereux
  • Travail en hauteur en conformité avec la réglementation
  • Conduite possible d’un véhicule de service (acheminement de matériels et outils)
  • REMUNERATION & AVANTAGES

Rémunération annuelle brute : selon profil et expérience.

Le package entreprise comprend, entre autres :

  • Une prime de participation/intéressement
  • 10.5 jours de congés ARTT
  • Des tickets restaurant
  • Une mutuelle/prévoyance financées
  • INGRAM MICRO C’EST AUSSI….
  • Un programme d’intégration complet Destination You
  • Un compte individuel à LinkedIn Learning et autres outils de formation de qualité
  • Une politique de mobilité interne en national et international
  • Un label BEST WORKPLACES et BEST WORKPLACES FOR WOMEN
Fond Lesquin Mast Section 1 Landing Page 1 Mast Section 4 Landing Page 1

Qui sommes-nous ?

Si vous ne savez pas exactement qui nous sommes, sachez que vous nous trouvez dans votre vie de tous les jours! Depuis plus de 40 ans, Ingram Micro est à l'origine d'environ 80% de la technologie avec laquelle vous êtes en contact. Cela fait de nous le leader mondial des solutions technologiques.

En France, INGRAM MICRO Technology Solutions, c’est 500 collaborateurs, 200 partenaires fournisseurs de produits, logiciels, technologies cloud et solutions à valeur ajoutée, et plus de 10000 clients B to B!

Nous avons également une division INGRAM MICRO Lifecycle, qui propose des solutions de remise à neuf, réparation et revente de produits technologiques. Cela permet un cycle de vie circulaire et durable des produits.

Pour en savoir plus sur Ingram Micro

Découvrez quelques témoignages de collaborateurs

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At Ingram Micro we are dedicated to a shared set of principles that unites and guides us to better decisions and behaviors.

Delivering successful results, embracing change with courage, and acting with integrity every time and everywhere. We revel in using our imagination with creativity, agility and resourcefulness, we act with responsibility, and we are proud of our talent. Attracting, inspiring, retaining and celebrating our best individuals is the foundation of our success.

Being clear on our own objectives means we can fully focus on the success of our business partners and associates.

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