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Business Development Manager (m/w/d) HPE Storage Ranger

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Business Development Manager (m/w/d) HPE Storage Ranger

Descripción

Business Development Manager (m/w/d) HPE Storage Ranger

In deinem Umfeld lässt niemand mehr die Worte „Datenmanagement“ und „Storage-Lösungen“ fallen, weil sie wissen, dass du ihnen dann ein Ohr abkaust. Das macht aber nichts, weil du eh so gerne beim Partner vor Ort bist und dort wird dann gefachsimpelt ohne Ende. Und so baust du auch immer wieder die Brücke zwischen Hersteller (HPE) und deinen Kund*innen. Ebenso intern zu deinen Partner-Sales-Kolleg*innen. Und dabei lässt du natürlich nie deine eigenen Umsatzziele aus den Augen. Klingt gut? Dann lies mal weiter:

Dein Daily Business:

  • Du bist ständig im Austausch mit HPE, Partner- und Kundenunternehmen, aber auch mit deinen internen Partner-Sales-Kolleg*innen und baust dir so dein Netzwerk auf
  • Du liebst es, wie ein Trüffelschwein neue Leads zu wittern und noch mehr Partner zu enablen und generierst so jedes Quartal neues Business
  • Du bleibst immer up-to-date, was neue technologische Entwicklungen angeht und behältst den Überblick über deinen Markt
  • Du weißt natürlich, dass neben Kundenterminen auch Forecast-Meetings, Präsentationen, Angebote und RFPs zu deinen Aufgaben gehören

Das brauchen wir von dir:

  • Seit 2 oder mehr Jahren bist du erfolgreich im Storage- oder Datamanagement-Sales zu Hause
  • Du arbeitest gerne eigenständig und hast Spaß daran, dich weiterzubilden
  • Du bist gerne vor Ort - bei Veranstaltungen oder direkt beim Kundenunternehmen - und daher zu ca. 25% reisebereit
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend
  • Absolute Pluspunkte: das Partner-Business ist dir nicht fremd und du hattest schon Berührungspunkte mit HPE bzw. HPE Storage

Unsere Benefits! Obstkorb kann doch jeder - wir bieten dir noch so viel mehr:

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung

  • Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan
  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Kostenloser Zugang zu „LinkedIn Learning“ für alle Miterbeiter*innen

Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance

  • Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice und Büro
  • 30 Tage Urlaub
  • 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis
  • Mental Health Day
  • Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland

Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen
  • Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
  • Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner qualitrain, u. a.
  • Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks

Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst

  • Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
  • Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
  • Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
  • Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus
  • Bikeleasing

Was für uns außerdem selbstverständlich ist:

Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.

Wer ist Ingram Micro überhaupt und was tun wir hier?

Wir glauben an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Seit 45 Jahren sind wir einer der Marktführer unserer Branche mit weltweit rund 24.000 Kolleg*innen, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement. Let’s shape tomorrow.

Besuche uns gerne auch auf unserer Karriereseite und auf LinkedIn.

8. Werte & Miteinander

Wer wir sind

Wir bei Ingram Micro sind über 26.000 Kolleg*innen auf der ganzen Welt, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement.

Wir gehören zu den globalen Marktführern in der ITK-Versorgung und schreiben seit über 40 Jahren an unserer Erfolgsgeschichte. Als Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel vertreiben wir Informations- und Telekommunikationstechnologie und vernetzen Unternehmen und Branchen weltweit. Ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden.

Auf unseren Erfolgen ruhen wir uns nicht aus, sondern erfinden uns immer wieder neu. So transformieren wir unser Geschäftsmodell zum digitalen Marktplatz, um für unsere Kund*innen ein branchenweit einzigartiges Nutzungserlebnis zu schaffen.

Wir machen all das, weil wir an die faszinierenden Möglichkeiten von technologischen Innovationen glauben. Wir bieten dafür abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer spannenden, dynamischen Branche mit Perspektive.

Werde Teil unseres Teams, gemeinsam bewegen wir Zukunft.

Das sind wir

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Vision, Mission, Purpose

"Die Digitale Transformation treibt die gesamte Branche, zieht sich durch alle Segmente und alle Lieferketten – dieser Entwicklung kann sich niemand entziehen. Wir bei Ingram Micro begleiten unsere Partner im Wandel, leben und verstehen die Digitale Transformation. Wir unterstützen bei der Logistik, der Vermarktung und bei der Entwicklung von Produkten und Lösungen. Wir helfen unseren Industriepartnern, mit Technologien Lösungen für Herausforderungen der Zukunft zu finden – und schaffen so entlang der gesamten Wertschöpfungskette Kundennutzen. „We realize the promise of technology!”
Warum bei Ingram Micro arbeiten? Weil Du dort Unternehmen in Deutschland und auf der ganzen Welt durch die Digitale Transformation lotsen kannst. Damit meinen wir nicht nur die Digitalisierung von Prozessen, sondern das Eröffnen völlig neuer Chancen und Geschäftsfelder. Du bist Partner, Berater, Umsetzer und unterstützt unsere Kundinnen und Kunden, sowie die Hersteller mit Deinem spezifischen Know-how und mit Deiner Persönlichkeit.
Die Zuversicht für die Zukunft gibt uns unser Pioniergeist, den jedes Mitglied unseres Teams in sich trägt, unser Mut Veränderungen anzutreiben und somit immer wieder neue Ideen Realität werden zu lassen."
Alexander Maier, Senior Vice President & Chief Country Executive DE & AT

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