Nuestra gente y su talento nos define
Atraer, inspirar, retener y celebrar a nuestros mejores asociados es la base de nuestro éxito.
Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia
No basta con decir que valoramos la diversidad y la inclusión.
Nos esforzamos por demostrar nuestro compromiso cada día, con la DEIB integrada en nuestro ADN.
Esto empieza con nuestras prácticas de contratación, diseñadas para atraer a candidatos diversos y dar prioridad a la inclusión desde el primer día.
Community for every individual
Our employee resource groups (ERGs) are created by associates to develop communities designed for associates. We have several ERGs that come together across Ingram Micro to form a wider community dedicated to mutual understanding. Based on a common interest or a shared background, these groups are a safe space to exchange ideas on how we can continue to make Ingram Micro a place where all associates feel comfortable as they are.
Butterfly Coalition
Advocates individual and collective growth for all associates that are interested in understanding and aligning with Black culture initiatives.
PRIDE
Aims to celebrate and enhance education, engagement and policies for the LGBTQIA+ community and allies.
Disability & Inclusion
Focused on support, accessibility and inclusion for associates who are impacted with disabilities.
Modern Working Families
Provides support to associates with families or those serving as caretakers.
Women's Forum
Strives to inspire and empower women to encourage authenticity, personal growth and career development.
Multi-cultural
Aspires to generate cross-cultural awareness and education for all associates.
Veteran Engagement
Promotes opportunities, recruitment and engagement for the veterans and members of the military.
No te fíes solo de lo que decimos
Podríamos estar todo el día hablando de lo estupendo que es trabajar aquí, pero lo que realmente quieres saber es lo que piensan nuestros empleados.
Escucha lo que piensan algunos de ellos a continuación, en sus propias palabras.
La cultura de reconocimiento de Ingram Micro fomenta el orgullo por el valor que cada empleado aporta al éxito empresarial. Los empleados no son solo un número de productividad, sino que se les valora por sus habilidades y su capacidad de colaboración. Los grupos de recursos de empleados permiten la libre expresión y el propósito compartido, y destacan la importancia de la satisfacción de los empleados. Fuera del trabajo, los empleados disfrutan de nuevas aficiones, viajan y conocen a gente con perspectivas diversas. Y lo que es más importante, los empleados están presentes en la vida de las personas que más les importan. Ingram Micro es realmente un gran lugar para trabajar.
Durante más de una década, he sido miembro de la familia Ingram Micro, y estoy agradecido por el compromiso inquebrantable de la empresa de fomentar una cultura dinámica e integradora que concede un gran valor a la innovación y la colaboración.
Estoy orgullosa de ser una mujer contratada en las instalaciones del almacén de Ingram Micro, que es de clase mundial, trabajando como especialista en operaciones y cumpliendo mi sueño de ser parte de una organización diversa e inclusiva. Siempre se me han brindado oportunidades equitativas para impulsar mi carrera
Construyendo un mañana mejor
Como organización impulsada por valores, nuestro compromiso con el desempeño ESG es una declaración sobre quiénes somos y nuestro deseo de marcar la diferencia cada día a través de la forma en que hacemos negocios.
A través de nuestro programa IngramMicroESG, establecemos políticas, programas y prácticas para lograr una mejora continua en las áreas medioambientales, sociales y de gobierno que son más significativas para nuestros grupos de interés.
Nuestras historias
¿Qué está pasando en Ingram Micro? Echa un vistazo a algunas de las últimas actividades de nuestros increíbles equipos.
View all posts