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Senior Manager Dell EMC Business Unit (m/w/d)

Dornach bei München, Allemagne
ID de tâche: 52250

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Description

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für das Dell EMC Team im Bereich Advanced Solutions
  • Führung und Entwicklung eines Teams mit derzeit mehr als 20 Mitarbeitern (Business Manager, Account Manager, Key Account Manager)
  • Umsatz- und Profitverantwortung
  • Umsetzung der definierten Businesspläne mit kontinuierlicher Ergebnisverfolgung
  • Forecasting
  • Leitung des Tagesgeschäfts mit entsprechender Umsatz-/Margenverantwortung
  • Enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen und externen Schnittstellen
  • Entwicklung zielorientierter Vertriebs- und Marketingaktivitäten
  • Proaktiver Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen sowie Beziehungspflege mit bestehenden Key-Kunden und dem Hersteller
  • Vertrags- und Konditionsverhandlungen
  • Begleitung unserer digitalen Transformationsstrategie


Das bringst Du mit:

  • Kaufmännisch oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von heterogenen Teams
  • Wünschenswert: Distributions- und/oder Channel-Erfahrung
  • Kenntnisse im Software- und Hardware-Geschäft
  • Deutschkenntnisse fließend und verhandlungssicher
  • Englischkenntnisse sehr gut und verhandlungssicher
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Zahlenaffinität

 

Das bieten wir: 

  • Tolle Firmenkultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
  • Gute und fundierte Einarbeitung inkl. einem individuellen Entwicklungsplan
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hybrides Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub 
  • 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen, Sportkurse, usw.
  • Unterstützung aller Mitarbeitenden (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service und LifeWorks
  • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen, 2 Bildschirmen
  • Kantine und Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
  • Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
  • Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
  • Kinderkrippe im Haus
  • Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus

 

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten erwünscht.

#LI-JL2

#LI-Hybrid

 

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