Senior Manager Transport Management*

Description

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung des gesamten Carriermanagements am Standort für DE, AT, CH und Ost-Europa
• Verhandlung und Abschluss von Frachtverträgen (auch international)
• Erstellung, Überwachung und Verantwortung des Frachtkostenbudgets
• Implementierung und Überwachung eines geeigneten Transport Management Systems
• Sicherstellung der Abwicklung von Claims und Schäden im Transportbereich (Loss/Damage Control)
• Enge Zusammenarbeit mit der internen Security-Abteilung
• Leitung und Führung sämtlicher zugeordneten Bereiche und Funktionalitäten und deren Mitarbeiter
• Sicherstellung der Leistungserbringung und Produktivität in den zugeordneten Bereichen
• Definition und Vorgabe von Abteilungszielen
• Initiierung, Moderation und Nachverfolgung von Prozessverbesserungen und Präventivmaßnahmen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Initiierung, Leitung und Supervision von Projekten, die die Abteilung betreffen
• Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche in personeller und aufbauorganisatorischer Sicht
• Aufbau, Weiterentwicklung, Ermittlung und Darstellung von Leistungskennzahlen, Management by Objectives, Balanced Score Card
• Durchsatz- und Effizienzsteigerung in Zusammenarbeit mit allen operativen Bereichen
• Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
• Ansprechpartner für interne Partner, externe Dienstleister, Kunden und Behörden
• Budgetverantwortung für eigene Kostenstellen

Ihr Profil:

• Hochschulstudium (bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Logistik, bzw. entsprechende Berufsausbildung und Fortbildungen)
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 3-6 Jahre) in einer leitenden Funktion im Transport-, KEP-, Speditions- oder Logistikbereich (möglichst in einem internationalen Umfeld)
• Erfahrung im Bereich Frachtausschreibungen (KEP und Spedition)
• Kenntnisse im Transportrecht sowie der Incoterms
• Erfahrung mit Managementsystemen bzw. –methoden wie z.B. KVP, Six Sigma, Kaizen, Lean Management etc. von Vorteil
• Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Personal
• Erfahrung mit Transport Management Systemen
• Gute Englischkenntnisse (Level C1)
• Gute MS Office Kenntnisse (Outlook etc.)

Das bieten wir darüber hinaus:

• 13 Gehälter
• Variable Entgeltkomponente
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• etc.

 ^{* (egal ob männlich, weiblich oder divers) – das Geschlecht spielt keine Rolle, solange Sie zu uns passen!}