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Business Development Manager (w/m/d) - Microsoft

Dornach bei München, Germany
Job ID: 57257

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Description

Deine Aufgaben:
  • Betreuung und Entwicklung des Microsoft Software Geschäfts mit Fokus auf OEM(Office/ Server)
  • Akquise und Entwicklung von neuen Partnern durch umfassende lösungsorientierte Office/ Windows Server Kampagnen
  • Geschäftsanalyse von Märkten sowie Vertriebs- und Marketingstrategien
  • Analyse von Potentialen und Synergien in angrenzenden und übergreifenden Geschäftsbereichen
  • Strategische Planung des Geschäftsbereichs sowie Planung und Umsetzung von Business- und Marketingplänen sowie Projekte in enger Abstimmung mit Microsoft
  • Planung- und Verwaltung von Hersteller Incentives/ Rebates
  • Budget Verantwortung für Marketingbudgets und Rebates
  • Erfolgskontrolle aller Maßnahmen
  • Aufbereitung und Präsentation von Strategien, Maßnahmen und Ergebnissen intern und bei Microsoft
  • (Re-)Präsentation des Unternehmen und des Geschäftsbereichs bei Partnern und Herstellern


Das bringst Du mit:

  • Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Marketing
  • Mehrjährige Marketingerfahrung
  • Erfahrungen in der IT/TK Branche sowie im Software-Umfeld von Vorteil
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift
  • Englisch sehr gut in Wort und Schrift
  • Talent, mit allen internen und externen Schnittstellen Netzwerke aufzubauen
  • Strategische Denkweise
  • Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsstärke
  • Durchsetzungsvermögen
  • System-Affinität

Das bieten wir:
  • Tolle Firmenkultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
  • Gute und fundierte Einarbeitung inkl. einem individuellen Entwicklungsplan
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hybrides Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub 
  • 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen, Sportkurse, usw.
  • Unterstützung aller Mitarbeitenden (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service und LifeWorks
  • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen, 2 Bildschirmen
  • Kantine und Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
  • Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
  • Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
  • Kinderkrippe im Haus
  • Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus

Ein Anschreiben ist nicht nötig! 

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten erwünscht.

#LI-CK1

#LI-Hybrid 

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