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Chef de Projets confirmé (H/F)

Lesquin, France
Job ID: 59594

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Description

 

 

 


À propos de nous

Ingram Micro touche 80% de la technologie que vous utilisez chaque jour, en se concentrant sur les Solutions Technologiques/Technology Solutions le Cloud, et les Solutions de commerce et recyclage produits Commerce and Lifecycle Solutions . Avec un chiffre d'affaires de 46 milliards de dollars, nous sommes devenus le plus grand distributeur de technologies au monde, avec des activités dans 56 pays et plus de 35 000 associés. Nous continuons à étendre stratégiquement notre portée mondiale avec 32 acquisitions depuis 2012.

 

Ingram Micro France, filiale française, 480 collaborateurs, gère près de 200 fournisseurs et 10 000 clients actifs.

 

Si vous souhaitez grandir au sein d'une entreprise solide et possédant une réelle expertise métier sur un marché porteur, rejoignez-nous en tant que :

 

Chef de Projets confirmé (H/F)

 

      VOTRE MISSION

 

Notre équipe Chef de Projets et Formateurs, composée de 8 collaborateurs est au cœur de l’organisation d’Ingram Micro. Elle accompagne l’évolution de l’Entreprise sur différents axes comme : la digitalisation, la refonte des processus, l’implémentation de nouveaux outils, les changements d’organisation, le démarrage et le développement de nouvelles activités, le déploiement de projets ou d’outils européens, etc…

Dans ce cadre, vous aurez donc la responsabilité de mener à bien le ou les projets dont vous aurez la charge, de la conception à sa clôture, tout en vous assurant de leur viabilité et leur rentabilité.

 

A ce titre, vous aurez pour missions de :

 

  • Construire le plan de déploiement,
  • Identifier les parties prenantes du projet et déterminer les rôles de chacun,
  • Evaluer et mitiger les risques potentiels,
  • Cordonner les étapes du projet dans le respect des délais et des pré-requis attendus,
  • Piloter sa mise en œuvre,
  • Mettre en place des indicateurs de mesure,
  • Rédiger les processus inhérents au projet, en étroite collaboration avec les départements concernés,
  • Corriger, si nécessaire, les processus défaillants,
  • Accompagner le changement,
  • Identifier les formations requises, si besoin, pour les différents publics,
  • Être en mesure de présenter l’état d’avancement du projet au sein du Comité de Pilotage ou du Comité de Direction.

 

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement au sein de nos différentes structures en France et à l’étranger pour collaborer sur les projets à dimension européenne ou pour partager les bonnes pratiques.

 

Poste à pouvoir dès janvier 2023, basé à notre siège social de Lesquin (59)

 

      PROFIL SOUHAITE

 

De formation supérieure avec une spécialisation management/gestion de projets, vous justifiez d’une expérience significative (5 ans minimum) dans une fonction similaire et avez participé à des projets à fort enjeu.

 

Vous maîtrisez toutes les étapes d’un projet et êtes sensibilisé(e) à l’Amélioration Continue. Une compétence en Lean 6Sigma est un atout supplémentaire pour ce poste, tout comme la réussite sur des projets de déploiement et d’optimisation d’outils CRM ou autres plates-formes internes.

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre leadership. Vous êtes réactif(ve), savez prendre des initiatives et avez un très bon relationnel. 

 

Vous maîtrisez les outils bureautiques et tout particulièrement Excel et Powerpoint.

La maîtrise de l’anglais écrit et oral s’avère nécessaire pour intéragir avec vos homologues au sein de notre Groupe.

 

      COMPETENCES CLES

  • Le leadership est sans conteste une compétence essentielle, le Chef de projets a un rôle fédérateur autour d’un objectif et est responsable de la mise en œuvre jusqu’à la clôture du proje.t
  • La communication transverse est clé et va de pair avec le leadership.
  • L’organisation : Le Chef de projets est le chef d’orchestre pour structurer le projet et respecter les échéances.
  • La négociation : Le Chef de projets challenge certaines décisions, renégocie les échéances si nécessaire, les ressources financières ou humaines pour s’assurer du succès de son projet.
  • La prise de décision : Le Chef de projets sera amené à prendre des décisions mesurées avec l’appui de son Sponsor.

      REMUNERATION & AVANTAGES

 

Rémunération annuelle brute : A définir en fonction du Profil

Statut : Cadre

 

Le package entreprise comprend également :

 

  • Participation/intéressement (1.55 mois de salaire pour l’exercice 2021, 1.38 mois de salaire pour l’exercice 2020)
  • Selon les sites, accès au restaurant d’entreprise (siège social) ou tickets restaurant
  • Jours de RTT
  • Mutuelle/prévoyance financée aux 2/3 par l’entreprise,
  • Œuvres sociales du CSE
  • Bénéfice des services de notre Partenaire logement
  • Divers programmes de récompenses avec primes associées (programme Associé du mois, programme de cooptation…)
  • Un accord de Télétravail qui permet aux collaborateurs sédentaires de prendre jusqu’à 2 jours de télétravail chaque semaine, selon les conditions en vigueur dans notre accord.

 

 

      CE QU’INGRAM MICRO VOUS PROPOSE EN TERMES DE DEVELOPPEMENT

 

  • Cette opportunité est une belle occasion de participer aux plans ambitieux que nous avons pour développer notre organisation.
  • Nous vous soutiendrons dans votre développement professionnel et personnel, en vous donnant accès à LinkedIn Learning, Workday Learning, nos Share Academies, et de nombreux cours de formation de grande qualité pour accroître vos connaissances techniques et votre expertise. Ingram Micro est une entreprise apprenante, et vous pouvez être acteur de votre développement.
  • Nous sommes une grande organisation avec de nombreuses opportunités de carrière nationales et internationales, ce qui signifie que nous pouvons vous offrir de belles opportunités de carrière pour les années à venir, avec vous aux commandes.
  • Nos équipes sont passionnées, engagées et responsables, avec un management de proximité, des valeurs fortes qui sont les piliers de notre succès.
  • Enfin, nous sommes fiers de vous partager qu’Ingram Micro France a obtenu en 2022 le label BEST WORK PLACE, témoignage de la qualité des conditions de travail et des relations interpersonnelles que les collaborateurs peuvent trouver au sein de notre entreprise.

 

Chez Ingram Micro nous sommes convaincus qu’un collaborateur performant est d’abord un collaborateur épanoui : nous mettons ainsi l’humain au cœur de nos préoccupations, nous créons un climat de confiance et de convivialité, ce qui n’empêche en rien les challenges et l’engagement !

Le tutoiement et un dress-code décontracté et professionnel sont de mise.

 

#LI-Hybrid                       

 

DECOUVREZ NOTRE PAGE CARRIERE : activités, locaux, témoignages, opportunités… https://fr.ingrammicro.eu/careers/home

 

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