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*Display Advertising Manager (m/w/d)

Dornach bei München, Germany
Job ID: 59794

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Description

Media Planung ist genau Dein Ding? Gemeinsam erreichen wir den idealen Marketing-Flow!

Wir freuen uns über Deine Impulse in unserem Team und Deine Bewerbung als

Display Advertising Manager (w/m/d)

am Standort München (Dornach)


Wer wir sind und was wir tun

 Wir bei Ingram Micro sind über 29.000 Kolleg*innen aus Deutschland und der ganzen Welt, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement.

Wir gehören weltweit zu den Marktführern in der ITK-Versorgung und schreiben seit über 40 Jahren an unserer Erfolgsgeschichte. Als Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel vertreiben wir Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden.

Wir machen diesen Job, weil wir an eine technologische Zukunft mit faszinierenden Möglichkeiten glauben. Wir bieten dafür abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer spannenden, dynamischen Branche mit Perspektive.

Deswegen passen wir zueinander

 Du arbeitest gerne auf Augenhöhe in einem familiären Team?

Wir sind selbst mit der Geschäftsleitung per „Du“ und setzen im Zusammenspiel auf Persönlichkeit und individuelle Stärken!

 Du wünschst Dir ein Umfeld, in dem Du fachlich wie persönlich wachsen kannst?

Wir wachsen gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen, deswegen sind vielfältige Weiterbildungs- und Entfaltungsmöglichkeiten für uns ein Must-have!

 Du möchtest, dass sich Beruf und Privatleben die Waage halten?

Geregelte Arbeitszeiten mit einem Mix aus Homeoffice und gemeinsamen Team-Tagen im Büro gehören für uns zu einer gesunden Work-Life-Balance!

 Du suchst Beständigkeit mit Perspektive?

Als Big Player in einer zukunftsgerichteten Branche verlieren wir trotz unserer Höhenflüge nicht die Bodenhaftung!

Das erwartet Dich bei Ingram Micro

Als interne*r Ansprechpartner*in berätst Du in Deiner Position Kolleg*innen bei Kampagnen-Setups und technischen Anforderungen und erläuterst alle Fragen zum Thema Ad Operations.

Display Kampagnen setzt Du gekonnt auf unserer E-Commerce-Plattform um und verantwortest die Steuerung und Qualitätskontrolle inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung und Optimierung der Kampagnen.

Beim Programmatic Advertising kannst Du ebenso auf strategischer Ebene etwas bewegen und bringst Dich proaktiv mit Verbesserungsvorschlägen ein.  

Zu Deinen konkreten Aufgaben gehören:

  • Management von Display Ads
  • Prüfung von angelieferten Werbemitteln, z. B. auf Einhaltung der vorgegebenen Spezifikationen und Timings, Implementierung der Werbemittel in den Adserver, Troubleshooting bei Ausspielungsfehlern
  • Zusammenarbeit mit globalen/europäischen Schnittstellen (in IT und Marketing)
  • Analyse und Steuerung laufender Kampagnen hinsichtlich Performance, Inventarplanung, Auslastungen und Verfügbarkeiten


Das bringst Du für die Stelle mit

Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung in der Mediaplanung, idealerweise in einer Mediaagentur oder einem großen Online-Vermarkter, und arbeitest gerne im globalen Umfeld.

Du hast Spaß daran, Dich immer wieder in neue Themen und Technologien einzuarbeiten.

Durch Deine strukturierte und analysierte Arbeitsweise sowie Dein gutes Organisationsvermögen behältst Du stets den Überblick.

Selbstständiges Arbeiten innerhalb des Teams und ein hohes Maß an Eigeninitiative lassen Dich erst so richtig zu Hochform auflaufen.

Als Perfect Match kannst Du an diese Punkte einen Haken setzen:

  • Erfahrung im Konzipieren, Aufsetzen und Steuern von programmatischen und klassischen Display-Kampagnen und Adserver-Systemen (vorzugsweise AdButler)
  • Interesse und Verständnis für Webtechnologien sowie idealerweise Grundkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript


Das bieten wir Dir

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung

  • Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan
  • Fachlichte Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl virtuell als auch als Präsenzschulung
  • Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Kostenloser Zugang zu „LinkedIn Learning“ für alle Miterbeiter*innen

 Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance

  • Hybrides Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis

 Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen
  • Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
  • Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner qualitrain, u. a.
  • Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks

 Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst

  • Kinderkrippe im Haus mit bezuschusstem Platzkontingent für Kinder von Mitarbeiter*innen
  • Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
  • Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
  • Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
  • Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus
  • Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln


Was für uns selbstverständlich ist:

Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem die Menschen mit all ihren Facetten im Mittelpunkt stehen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.

Bei dieser Stellenbeschreibung schlägt Dein Herz höher? Dann bewirb Dich bei uns!

Du findest uns als Unternehmen interessant, aber die Position ist noch nicht die richtige?

Unter https://de.ingrammicro.eu/careers/home findest Du unsere offenen Stellen!

 Besuche uns gerne auch auf:

https://de.ingrammicro.eu/

#keepyourheartbeating #IngramMicroGermany #IngramMicroDE

Hierauf möchten wir Personaldienstleister*innen und Headhunter hinweisen:

Ingram Micro hat ein internes Recruiting-Team, das sich auf die direkte Suche von Kandidat*innen konzentriert. Wir akzeptieren daher keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personaldienstleister*innen oder Headhuntern. Für den Fall, dass ein*e extern vorgeschlagene*r Kandidat*in eingestellt wird, werden keine Gebühren bezahlt. Sollten wir Unterstützung benötigen, greifen wir auf ausgewählte Vertragspartner*innen/Preferred Supplier zurück. Wenden Sie sich daher bitte nicht direkt an unsere Führungskräfte.

 

#LI-CL1

#LI-Hybrid

 

 

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