Business Development Manager – as a Service Solution Sales (w/m/d)

Description

Für Dich sind die Begriffe Hybrid Cloud, Multi Cloud, Edge-Computing und As-A-Service Betriebskonzepte keine Fremdwörter? Du hast Interesse an den Technologien, die unser digitales Leben bestimmen? 

Als Teil unseres Teams bist Du für die erfolgreiche Positionierung und Vermarktung von neuartigen Betriebskonzepten im Bereich Hybrid-Cloud und as-a-Service für unsere Kunden zuständig. 
Unser Fokus auf Größen wie HPE, Aruba und Nutanix ermöglicht es dir, dich gezielt auf die Edge-to-Cloud Services und Hybrid-Cloud zu konzentrieren. 

Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Partner, die technologische Basis für unsere Zukunft zu designen! 

 
Deine Aufgaben:

• Erstellen von Strategien und Maßnahmen, um die aaS-Strategien und Konzepte bei unseren Partnern zu platzieren
• Intensive und enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unserer Hersteller HPE, Aruba und Nutanix (Server, Storage, Networking, Services) – innerhalb Ingram Micro sowie zu den jeweiligen Herstellern
• Beobachtung von Markttrends, Betriebskonzepten und der am Markt agierenden Mitbewerber
• Partnergewinnung und -entwicklung durch gezielte Marketing- und Schulungs-Aktivitäten
• Planung von Veranstaltungen, Workshops, Webinaren und Schulungen mit Unterstützung von Marketing, Business Management und Presales
• Erstellen von Business Reports und Marktanalysen
• Identifizierung neuer Geschäftsfelder in verschiedenen Endkunden-Verticals

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder vergleichbares Studium mit Erfahrung in „as-a-Service“-Modellen und Hybrid-Cloud Betriebskonzepten
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
• Starke Handlungsorientierung
• Empathische Persönlichkeit
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise bei einem Value Add Distributor bzw. bei einem Value Add Reseller oder Hersteller im Bereich „as-a-Service“, Cloud / Hybrid-Cloud
• Erfahrung im Marketing, Produktmanagement und/oder Business Management von Vorteil
• Sehr gute, sichere Präsentationsfähigkeiten
• Service- und Kundenorientierung
• Ausgeprägte Fähigkeit im Aufbau und Pflege von Netzwerken
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/B2)

Das bieten wir: 

• Tolle Firmenkultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
• Gute und fundierte Einarbeitung inkl. einem individuellen Entwicklungsplan
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub 
• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen, Sportkurse, usw.
• Unterstützung aller Mitarbeitenden (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service und LifeWorks
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen, 2 Bildschirmen
• Kantine und Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
• Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
• Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
• Kinderkrippe im Haus
• Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten erwünscht.

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#LI-Hybrid