Senior Lead für die Business Unit Dell EMC (w/m/d)

Description

Du hast Lust auf neue Perspektiven? Mit uns kannst Du in Richtung Zukunftstechnologien durchstarten!

Wir freuen uns über Deine Bewerbung als 

Senior Lead für die Business Unit Dell Technologies (w/m/d)

am Standort München (Dornach)

Wer wir sind und was wir tun

Wir bei Ingram Micro sind über 29.000 Kolleg*innen aus Deutschland und der ganzen Welt, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement.

Wir gehören weltweit zu den Marktführern in der ITK-Versorgung und schreiben seit über 40 Jahren an unserer Erfolgsgeschichte. Als Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel vertreiben wir Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden.

Wir machen diesen Job, weil wir an eine technologische Zukunft mit faszinierenden Möglichkeiten glauben. Wir bieten dafür abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer spannenden, dynamischen Branche mit Perspektive.

Deswegen passen wir zueinander 

Du suchst ein dynamisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum?

Als Big Player in einer zukunftsgerichteten Branche setzen wir auf Macher*innen, die Lust auf Spitzenleistungen haben.

Du zeigst gern Persönlichkeit und stehst für Deine Überzeugungen ein?

Wir schätzen Sparringspartner, die wie Pioniere denken und mit Unternehmergeist handeln.

Du stellst Dir selbst immer wieder neue Herausforderungen und packst diese zielstrebig an?

Wir bauen auf Engagement und Eigeninitiative – wer will, kann bei uns viel bewegen.

Das erwartet Dich bei Ingram Micro

Als versierte Führungspersönlichkeit hast Du in Deiner Position die Belange Deines Verantwortungsbereichs stets im Blick – sowohl, was Dein Team als auch Eure Geschäftspartner*innen betrifft.

Übergeordnete Unternehmensziele übersetzt Du in konkrete Teamziele und erarbeitest einen Business Plan, um diese zu erreichen. Dabei führst Du Dein Team souverän, verfolgst die Ergebnisse kontinuierlich und leitest bei Bedarf Maßnahmen zu Kurskorrektur ein.

Dein Spürsinn leitet Dich ebenso zu neuen Geschäftspotenzialen außerhalb Deines Bereichs und Du bringst dafür fachbereichsübergreifend Teams zusammen.

Zu Deinen konkreten Aufgaben gehören:

• Leitung des Tagesgeschäfts inkl. Umsatz- und Margenverantwortung für den Bereich Dell Teechnologies / Advanced Solutions
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des Teams mit derzeit mehr als 20 Mitarbeitern (Business Manager, Account Manager, Key Account Manager)
• Umsetzung der definierten Businesspläne mit kontinuierlicher Ergebnisverfolgung
• Erstellung regelmäßiger Forecasts
• Enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen und externen Schnittstellen
• Entwicklung zielorientierter Vertriebs- und Marketingaktivitäten
• Aktiver Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen sowie Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Key Accounts und Herstellern
• Verhandlungen zu geschäftlichen Verträgen und Konditionen
• Begleitung unserer digitalen Transformationsstrategie

Das bringst Du für die Stelle mit

Durch Dein fundiertes Know-how in IT und Vertrieb bewegst Du Dich routiniert in diesem Terrain und verfügst zudem über mehrjährige Führungserfahrung.

Du hast Freude daran, Entscheidungen zu treffen und zeichnest Dich durch ergebnisorientiertes Handeln aus.

Dank Deinem Gespür für profitable Geschäfte und Deiner Affinität zu Zahlen wagst Du Dich gern auch mal an neue Ideen.

Mit Deinem Verhandlungsgeschick setzt Du die richtigen Impulse zur richtigen Zeit.  

Freiraum und eigenverantwortliches Arbeiten lassen Dich zu Bestform auflaufen. 

Darüber hinaus kannst Du an diese Formalitäten einen Haken setzen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium
• Idealerweise Distributions- und/oder Channel-Erfahrung
• Kenntnisse im Software- und Hardware-Geschäft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse 

Das bieten wir Dir

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung

• Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan
• Fachlichte Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl virtuell als auch als Präsenzschulung
• Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
• Kostenloser Zugang zu „LinkedIn Learning“ für alle Miterbeiter*innen

 Flexibles Arbeiten für eine gesunde Work-Life-Balance

• Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice und wöchentlichen Team-Tagen im Büro
• Bis zu 4 Wochen mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
• 30 Tage Urlaub
• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis

 Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen
• Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
• Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGYM Wellpass, u. a.
• Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service und unser EAP LifeWorks

 Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst

• Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
• Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
• Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
• Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus
• Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Was für uns selbstverständlich ist:

Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem die Menschen mit all ihren Facetten im Mittelpunkt stehen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.

Bei dieser Stellenbeschreibung schlägt Dein Herz höher? Dann bewirb Dich bei uns!

Möchtest Du mehr über Deine potentiell neue Führungskraft erfahren, schau einfach mal bei LinkedIn vorbei: https://www.linkedin.com/in/thomas-gro%C3%9F-96299947/

Du findest uns als Unternehmen interessant, aber die Position ist noch nicht die richtige?

Hier findest Du unsere offenen Stellen!

Besuche uns gerne auch auf:

https://de.ingrammicro.eu/

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Hierauf möchten wir Personaldienstleister*innen und Headhunter hinweisen:

Ingram Micro hat ein internes Recruiting-Team, das sich auf die direkte Suche von Kandidat*innen konzentriert. Wir akzeptieren daher keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personaldienstleister*innen oder Headhuntern. Für den Fall, dass ein*e extern vorgeschlagene*r Kandidat*in eingestellt wird, werden keine Gebühren bezahlt. Sollten wir Unterstützung benötigen, greifen wir auf ausgewählte Vertragspartner*innen/Preferred Supplier zurück. Wenden Sie sich daher bitte nicht direkt an unsere Führungskräfte.

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