Supervisor de Cuentas por Pagar

Description

Un lugar para crecer, una oportunidad para brillar

Sobre Ingram Micro

Ingram Micro es la empresa líder de distribución de TI con presencia a nivel global a través de una extensa red de ventas y distribución en América del Norte, Europa, Medio Oriente y África, América Latina y Asia Pacífico. Con oficinas de ventas locales y / o representantes en 59 países y 189 centros logísticos y centros de servicio en todo el mundo.

Estamos comprometidos en ayudar a las empresas a realizar plenamente la promesa de la tecnología generando oportunidades para nuestros socios de negocios ofreciéndoles un espectro completo de tecnología global y servicios de cadena de suministro a empresas.

Como Supervisor de Cuentas por Pagar, tu objetivo es mantener el buen relacionamiento con los Vendors para las negociaciones y alianzas estratégicas, internamente controlando la gestión de cuentas por pagar en los plazos establecidos para el beneficio de la compañía y Vendors.

Responsabilidades:

• Manejo y relacionamiento con los Vendors para negociaciones oportunas.
• Responsable del cumplimiento de KPI’s de cuentas por pagar
• Responsable de los comentarios para Revisión de Balance de cuentas por pagar
• Asegurar el cumplimiento de regulaciones contables y tributarias
• Mantener el control de las transacciones contables en los reportes.
• Supervisar el registro de provisiones, reclasificación de cuentas y reportes semanales.
• Gestión y presentación de estados financieros.

Requisitos y Experiencia:

• Graduados de la carrera de Contabilidad.
• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de cuentas por pagar.
• Experiencia solida en gestión de cuentas por pagar y análisis de cuentas contables.
• Deseable experiencia manejando procesos de innovación/automatización
• Indispensable conocimientos en SAP.
• Manejo de Office avanzado.
• Conocimiento avanzado de Excel.
• Deseable Inglés Intermedio.

Let's shape tomorrow

Ingram Micro Perú se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida según la ley aplicable.