Ingram Micro
Join our Talent Network

This site uses and sets "cookies" on your computer to help make this website better. You can learn more about these cookies and general information about how to change your cookie settings by clicking here. By continuing to use this site without changing your settings, you are agreeing to our use of cookies.

Skip to main content

Interim HR Business Partner

Gothenburg, Sweden
Job ID: 37634

Description

Vår HR-kollega skall gå på mammaledighet och nu letar vi efter dig som vill kliva in under hennes frånvaro. Hon är som en Schweizer kniv inom HR så du behöver ha ett brett spektra av HR-färdigheter för att fylla hennes skor. Tiden det gäller är 9 månader, från november till augusti.

Som enda HR-person och med ansvar för två enheter - ett lager i Borås och ett kontor i Göteborg, är gedigen erfarenhet av operativa HR-uppgifter obligatorisk. Naturligtvis får du stort stöd från dina HR-kollegor på de andra nordiska platserna.

  

HR på alla nivåer

Du kommer att vara en del av vårt ”Site Management Team” och en nyckelperson för förändringar, processimplementering och kommunikation medan du också har många praktiska operativa uppgifter.

Vi vet att det kan vara rätt oinspirerande att läsa om ett jobb i punktlista med uppgifter, så vi nämner bara några av dem och låter din fantasi och erfarenhet fylla i de saknade punkterna:

 

  • Rapporter om frånvaro, personalantal, statistik etc.
  • ”One to One”-möten med chefer
  • Representera HR i månatliga möten
  • Skicka löneinput till löneadministrationen
  • Genomförande av fackliga förhandlingar på olika nivåer samt bibehålla och värna om ett nära samarbete med olika fackförbund
  • Genomföra arbetsmöten och employee advisory boards
  • Ledningsstöd i utvecklings- och rekryteringsprocesser

 

Förutom dessa löpande uppgifter kommer du att vara en viktig del i aktuella och kommande projekt. Implementering av sammanslagningen av två företag och löneövergångsprocess för Sverige – två projekt du kan bli drivande eller involverad i.

 

HR är också en viktig del i all organisationsutveckling, så vi förväntar oss att du har erfarenhet inom detta område. Att utmana och stödja strategiska initiativ baserat på din kunskap inom beteende och kommunikation.

 

Snabbflyttning 

Ingram Micro är en arbetsplats där det går undan i svängarna. För att lyckas måste du vara snabb på att lära nytt och en mästare på att prioritera.

Vi har fantastiska globala verktyg – ”LinkedIn Learning” för alla medarbetare och bra rekryteringsverktyg och HR-system. Samtidigt är vi också lokala och har mycket frihet att göra det som gynnar den lokala organisationen.

Då rollen ansvarar för två av sites, en i Göteborg och en i Borås, så måste du fördela tiden mellan dessa. Det betyder att du kommer arbeta vissa dagar i Göteborg och vissa i Borås.

 

Eftersom vi är en internationell organisation är det obligatoriskt att du skriver och talar engelska.

Erfarenhet av Kollektivavtal för arbetare (helst via Handels) är meriterande.

 

Vi ser verkligen fram emot att läsa din ansökan - vänligen ansök så snart som möjligt. Vi avslutar processen när vi har hittat rätt kandidat.

Ingram Micro
Share: mail

STILL LOOKING?

Get updates about the latest job openings
that match your skills.

Sign up today