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Junior Manager (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung

Großbeeren, Germany
Job ID: 38323

Description

Als E-Commerce Full-Service Dienstleister bietet Ingram Micro, anspruchsvollen Händlern eine große Auswahl voll integrierter Fulfilment-Leistungen aus Distributionszentren in ganz Europa und ermöglicht diesen, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu liefern – mit jeder Bestellung, jeden Tag, an jedem Ort. Wir sind auf logistische Dienstleistungen für den internationalen E-Commerce spezialisiert und erfüllen im Auftrag führender Fashion-Onlinehändler alle dafür notwendigen Prozessschritte - vom Wareneingang über die Lagerung und Kommissionierung bis hin zur Versendung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Junior Manager (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung

zur Verstärkung unseres Teams in Großbeeren (südlich von Berlin).

Erfolgreiche Personalentwicklung fängt beim Recruiting an – davon sind wir überzeugt!

Deshalb arbeiten diese Bereiche bei uns auch eng zusammen. Als Junior Manager (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung unterstützt Du das 4-köpfige Team sowohl entlang des gesamten Recruiting-Prozesses als auch im Rahmen bestehender Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozesse.

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Du unterstützt uns in unserem Recruiting-Prozess, d. h. bei dem Erstellen von attraktiven Stellenausschreibungen, der Bewerbervorauswahl, der Administration sowie der Betreuung des Bewerbermanagementsystems und der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen.
  • Du erstellst Arbeitsverträge auf Basis von Vorlagen.
  • Du verantwortest den organisatorischen Onboarding-Prozess neuer Office Mitarbeiter und optimierst diesen.
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen, Workshops und Sprachkursen.
  • Du begleitest und unterstützt abteilungsinterne und -übergreifende Projekte des Bereichs.

Das wünschen wir uns:

  • Deine Basis bildet idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder der Betriebswirtschaftslehre mit Personalschwerpunkt.
  • Du verfügst über erste Erfahrungen im Recruiting und / oder der Personalentwicklung.
  • Du hast fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.
  • Du verstehst es, mit allen Ebenen im Unternehmen zu kommunizieren.
  • Zu Deinen persönlichen Stärken gehören sowohl Deine Genauigkeit, Deine effiziente Arbeitsweise und Dein Organisationstalent, genauso sind aber auch Kreativität, Neugier und Mut gefragt.
  • Gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab, weitere Sprachen wie polnisch und / oder englisch sind wünschenswert.

Das bieten wir Dir:

  • Die Möglichkeit, die Abteilung eines zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmens mitzugestalten und Dich, unter der Berücksichtigung individueller Wünsche, weiterzuentwickeln.
  • Die Chance bei der Weiterentwicklung eines der größten und mit modernster Technik ausgestatteten Warehouse Deutschlands mitzuwirken.
  • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung.
  • Die Möglichkeit, mit unserem innovativen Unternehmen zu wachsen sowie langfristige Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen.
  • Vielseitige Weiterbildungsangebote, sowohl im fachlichen Bereich als auch in Fremdsprachen und Soft Skills.
  • Ergonomisches, gut klimatisiertes und hochmodernes Arbeitsumfeld.
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