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HR Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

Dornach bei München, Germany
Job ID: 37414

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Description

Deine Aufgaben:

  • Analyse von und Auseinandersetzung mit der HR Systemlandschaft und Gehaltssystematiken
  • Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und HR Business Partner zu vergütungsbezogenen oder steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Durchführung, Vorbereitung und Unterstützung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und HR Business Partner bei Gehaltsrunden in Zusammenarbeit mit der Konzernmutter
  • Enge Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und dem Datenschutzbeauftragten bei Veränderungen oder Neueinführungen
  • Projektleitung bei Einführung neuer oder Änderung bestehender Benefits
  • Erstellung von Personallisten und Reportings

Das bringst Du mit:

  • Hochschulabschluss mit mehrjähriger, relevanter Berufserfahrung
  • Technik- und Systemaffinität
  • Idealerweise Vorkenntnisse des Abrechnungssystems Loga oder des Personalinformationssystems Workday
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Gute MS Excel Kenntnisse

 Das bieten wir:

  • Tolle Firmenkultur (Great Place to Work Award 2021)
  • Gute und fundierte Einarbeitung inkl. einem individuellen Entwicklungsplan
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten intern/extern
  • Kantine und Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
  • Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
  • Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office-Möglichkeiten
  • Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
  • Kinderkrippe im Haus
  • Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Kostengünstiger Wäscheservice im Hause
  • Kostengünstiger Post & Paketservice im Haus
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkursen etc.


Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten erwünscht.  

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