Ingram Micro
Join our Talent Network

This site uses and sets "cookies" on your computer to help make this website better. You can learn more about these cookies and general information about how to change your cookie settings by clicking here. By continuing to use this site without changing your settings, you are agreeing to our use of cookies.

Skip to main content

Sr. HR Business Partner

Waalwijk, Netherlands
Job ID: 39887

Description

Wil jij samen met de business en ons HR team een sterke organisatie neerzetten en daarnaast meedenken over de verdere ontwikkeling van de afdeling? Dan zijn wij op zoek naar jou! Door aanhoudende groei van ons en onze klanten zijn wij op zoek naar uitbreiding van ons HR team. 

De functie
In jouw rol vertaal je de strategische doelstellingen van de afdeling naar HR-projecten en zorg je ervoor dat je impact hebt op de business. Door intensief betrokken te zijn op tactisch en strategisch niveau binnen de organisatie kan jij een vertaalslag maken naar de benodigde acties binnen de afdeling en de organisatie. Jij houdt de regie binnen jouw warehouses en wijst de weg binnen het HR-vakgebied. Denk hierbij aan diverse organisatievraagstukken met onderwerpen zoals organisatie- en persoonlijke ontwikkeling, in-, door- en uitstroom, arbeidsvoorwaarden of verzuim en wellbeing.

Je bent gewend als sparringpartner op te treden voor het midden-management en je neemt daarbij initiatief, komt met adequate voorstellen en bent de verbindende factor. Daarvoor ben je in staat te communiceren met medewerkers op allerlei niveaus binnen de organisatie. De grootte en complexiteit van onze organisatie vraagt van jou inlevingsvermogen in verschillende situaties, zodat je stakeholders ondersteunt met een direct toepasbaar advies.

Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Het HR team, bestaande uit 24 collega’s, kent verschillende disciplines, namelijk: HR Business Partners, HR Administration, Talent Acquisition, Employer Branding & Communication, Learning & Development, Health, HRIS en Payroll. Jij bent zelf HR verantwoordelijk voor ongeveer 300 vaste medewerkers. Je werkt intensief samen met de andere HR Business Partners, rapporteert aan de HR Manager en werkt op de verschillende locaties in Waalwijk. 

Over Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services
Ingram Micro CLS is de e-fulfilment partner van grote e-tailers waaronder bol.com, de Bijenkorf, Decathlon, Ace & Tate en Vodafone. Grote kans dat je al met ons te maken hebt gehad dus! Al jaren groeien wij en onze klanten sterk. Dit verwachten wij ook in de komende jaren door het veranderende aankoopgedrag van consumenten en uiteraard de prestaties van onze klanten. Wij innoveren continu en investeren in mensen, machines, gebouwen en software. Ingram Micro is een Amerikaanse onderneming met 154 distributiecentra in 45 landen. Bekijk hier een video van onze organisatie.

Wat zijn de taken en verantwoordelijkheden van een HR Business Partner?

  • Bijdrage leveren aan beleid, doelstellingen en plannen.
  • Initiëren en oppakken van diverse HR-projecten;
  • Adviseren en bieden van ondersteuning bij casuïstieken;
  • Onderdeel van het site MT;
  • Voeren van periodieke gesprekken met leidinggevenden en management;
  • Verzorgen van managementinformatie uit HR- en aanverwante systemen;
  • Pro- en reactief als sparringpartner voor management, medewerkers en directe HR-collega’s.

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van Human Resources of vergelijkbaar;
  • Minimaal 6 jaar relevante werkervaring als HR Business Partner;
  • Je bent ondernemend, zelfstandig en analytisch;
  • Je beschikt over HR project- en verandermanagement kennis en/of ervaring;
  • Je hebt kennis van Nederlands arbeidsrecht;
  • Fulltime beschikbaar, dit is bij ons 40 uur per week;
  • Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.

Wat bieden wij?
In deze dynamische en brede functie word je betrokken bij alle aspecten in het HR vak op operationeel en tactisch gebied. Je zult werken in een divers en groot HR team waar alle expertises te vinden zijn. Bovenal een team met passie voor wat zij doen.

Verder bieden we:

  • Prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. reiskostenvergoeding;
  • Een jaarcontract met daarna uitzicht op een vast contract;
  • 25 vakantiedagen en vier extra dagen als je niet verzuimt;
  • Een voordelige pensioenregeling;
  • Korting in de personeelsvoordeelwinkel en verschillende verzekeringen.

Solliciteren
Ben jij de ondernemende HR Business Partner die ervaring heeft in de wereld van logistiek? Solliciteer via de ‘Solliciteer’ button.

Toch nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met, Mieke Schop, Corporate Recruiter, via 06-11436815. Een VOG aanvraag en persoonlijkheidsvragenlijst maken deel uit van het sollicitatieproces.

Werving en selectiebureau’s; wij zoeken onze mensen graag zelf. Mochten we jullie hulp nodig hebben dan weten we jullie te vinden.

Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services
Share: mail

STILL LOOKING?

Get updates about the latest job openings
that match your skills.

Sign up today