HR Business Partner

Description

Als HR Business Partner ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden van 3 locaties in Waalwijk binnen de Business Unit voor onze klant bol.com. Jij houdt van verbinding creëren, sparren met en het begeleiden van leidinggevenden binnen de HR thema’s en pakt pro-actief projecten op.

De functie
In jouw rol vertaal je de strategische doelstellingen van de afdeling naar HR-projecten en zorg je ervoor dat je impact hebt op de business. Door intensief betrokken te zijn op tactisch en strategisch niveau binnen de organisatie kan jij een vertaalslag maken naar de benodigde acties binnen de afdeling en de organisatie. Jij houdt de regie binnen jouw warehouses en wijst de weg binnen het HR-vakgebied. Denk hierbij aan diverse organisatievraagstukken met onderwerpen zoals organisatie- en persoonlijke ontwikkeling, in-, door- en uitstroom, arbeidsvoorwaarden of verzuim en wellbeing.

Je bent gewend als sparringpartner op te treden voor het midden-management en je neemt daarbij initiatief, komt met adequate voorstellen en bent de verbindende factor. Daarvoor ben je in staat te communiceren met medewerkers op allerlei niveaus binnen de organisatie. De grootte en complexiteit van onze organisatie vraagt van jou inlevingsvermogen in verschillende situaties, zodat je stakeholders ondersteunt met een direct toepasbaar advies.

Dit doe je natuurlijk niet alleen. Je krijgt de kans om onderdeel te worden van het diverse en enthousiaste HR team, met inmiddels 28 collega’s verspreid over Tilburg, Waalwijk en Bleiswijk. Ons HR team kent verschillende disciplines en specialismen waar je intensief mee samen werkt. Je spart bijvoorbeeld regelmatig met de andere HR Business Partners, de wellbeing-, HR-data en worklife specialisten. Jij bent zelf HR verantwoordelijk voor ongeveer 300 vaste medewerkers en je rapporteert aan de HR manager.

Over Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services

Ingram Micro CLS is dé e-fulfilment partner van grote e-tailers waaronder bol.com, de Bijenkorf, Zalando, Ace & Tate, HP en Vodafone. Wij zijn de Heartbeat of Logistic Services. Wij zorgen dat onze klant de belofte aan hun klant waarmaakt, iedere dag weer. Ondernemend als we zijn, groeien we hard met onze klanten mee. Inmiddels zijn we actief in 64 landen en beheren we 189  logistieke centra. Dat is meer dan 17 miljoen vierkante meter aan warehouse oppervlakte.

Onze kracht ligt in onze mensen, #PoweredByOurPeople. Bij alles wat we doen staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel en geven we je het vertrouwen om alles uit jezelf te halen. Wanneer jij je bij ons agile bedrijf aansluit, word je omringd door zeer gemotiveerde en gepassioneerde collega's die samenwerken naar één doel: wereldwijd de meest gewaardeerde logistieke partner zijn. Daar gaat ons hart sneller van kloppen!

Wat zijn de taken en verantwoordelijkheden van een HR Business Partner?

• Bijdrage leveren aan beleid, doelstellingen en plannen.
• Initiëren en oppakken van diverse HR-projecten;
• Adviseren en bieden van ondersteuning bij casuïstieken;
• Onderdeel van het site MT;
• Voeren van periodieke gesprekken met leidinggevenden en management;
• Verzorgen van managementinformatie uit HR- en aanverwante systemen;
• Pro- en reactief als sparringpartner voor management, medewerkers en directe HR-collega’s. 

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo- of wo opleiding in de richting van Human Resources of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR Business Partner;
• Je bent ondernemend, zelfstandig en analytisch;
• Je beschikt over HR project- en verandermanagement kennis en/of ervaring en je hebt kennis van Nederlands arbeidsrecht;
• Fulltime beschikbaar, dit is bij ons 40 uur per week;
• Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.

Wat bieden wij?
In deze dynamische en brede functie word je betrokken bij alle aspecten in het HR-vak op operationeel en tactisch gebied. Je zult werken in een divers, gezellig en groot HR-team waar alle expertises te vinden zijn. Bovenal een team met passie voor wat zij doen en waar ruimte is voor plezier.

Verder bieden we:

• Prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. reiskostenvergoeding;
• Een jaarcontract met daarna uitzicht op een vast contract;
• 25 vakantiedagen en vier extra dagen als je niet verzuimt;
• Een voordelige pensioenregeling en korting in de personeelsvoordeelwinkel en verschillende verzekeringen;
• Mogelijkheden tot thuiswerken.

Solliciteren
Ben jij de ondernemende HR Business Partner die geïnteresseerd is in de wereld van logistiek en waardeer jij collega's met droge humor en kook- en bakkunsten? Dan is dit jouw job! Solliciteer via de ‘Solliciteer’ button.

Toch nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met, Mieke Schop, Corporate Recruiter, via 06-11436815. Een VOG-aanvraag en persoonlijkheidsvragenlijst maken deel uit van het sollicitatieproces.

Werving en selectiebureau’s; wij zoeken onze mensen graag zelf. Mochten we jullie hulp nodig hebben dan weten we jullie te vinden.