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Manager Change & Process Enablement (m/w/d)

Dornach bei München, Germany
Job ID: 49894

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Description

Deine Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Process Care Consultants 
  • Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems und deren Tools (Change & Process Development)
  • Generierung automatisierter Prozessabläufe z.B. mittels RPA
  • Durchführung von Stakeholderanalysen
  • Gezielter Einsatz von Tools und Methoden zum Projektmanagement
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
  • Erstellen von Risken & Chancenanalysen
  • Führung von Projektteams und Aufgabensteuerung im Projekt
  • Moderation von Change Workshops
  • Unterstützung der Führungskräfte von betroffenen Bereichen beim psychologischen Change Prozess
  • Tracking von ROIs und Sicherstellen der Projekterfolge
  • Identifikation der strategischen Kernprojekte und Erstellung entsprechender Priorisierungsgrundlagen
  • Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitung beim regelmäßigen Review der Managementstrategie und Identifikation von Savings / Development Potential


Das bringst Du mit:

  • Studium in Wirtschaftswissenschaften (Bachelor Niveau) bzw. langjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Vorkenntnisse zu Entwicklungsschritte von IT Anwendungen 
  • Englisch verhandlungssicher (Teilnahme an oder Steuerung von internationalen Projekten)
  • Kenntnisse von Managementsystemen und Tools von Vorteil, z.B. Risikoanalysen, SWOT, Six Sigma, LEAN, TQM, SCRUM
  • Verständnis von Geschäftsprozessen und modernen Tools zur Arbeitsorganisation
  • Bereitschaft sich permanent weiter zu entwickeln


Das bieten wir:

  • Chance innerhalb agiler Strukturen das das Performance-Marketing- und Marketing-Automation-Portfolio der Ingram Micro voranzutreiben
  • Gute und fundierte Einarbeitung inkl. eines individuellen Entwicklungsplans
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kantine und Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
  • Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
  • Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
  • Kinderkrippe im Haus
  • Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Kostengünstiger Wäscheservice im Hause
  • Kostengünstiger Post & Paketservice im Haus
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkursen etc.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten erwünscht.

#LI-CL1
#LI-Hybrid
 
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