Active Sourcer / Tech-Recruiter / Researcher (m/w/d) – Cloud Technology
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Dornach bei München, Germany
Job ID: 50478
Description
Active Sourcing ist deine Königsdisziplin, du kannst auf einschlägige Erfahrungen verweisen und bist konsequent am Puls der Sourcing-Trends? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir vergrößern unser HR-Team und suchen für die DACH-Region:
Active Sourcer / Tech-Recruiter / Researcher (m/w/d) – Cloud Technology
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Suche / Research von geeigneten Talenten aus verschiedenen Fachbereichen, sowie unterschiedlichen Ländern durch Direktansprache über diverse Social Media Plattformen (z.B. Xing, Linkedin, Facebook, Instagram)
- Unterstützung unserer RecruiterInnen und HR ManagerInnen in Deutschland, Österreich und der Schweiz durch die Identifizierung, direkte Ansprache und Weiterleitung von passenden KandidatInnen
- Versierte Nutzung vielfältiger Active Sourcing Methoden, wie Open Web Search, CV Data base Search, Talent & Profile Mining, Boolsche Suche, usw.
- Identifizierung neuer Sourcing-Kanäle zur erfolgreichen Ansprache potenzieller KandidatInnen
- Finden von versteckten Potenzialen und Talenten im Web über Social Media und neu identifizierte Suchwege
- Online-Kommunikation über Social Media/E-Mail, sowie telefonischer Kontakt mit den BewerberInnen
- Führen von telefonischen Erstgesprächen und Vorqualifizierung der selbständig identifizierten KandidatInnen zu unseren Positionen in der DACH Region
- Nachhaltige Begeisterung der identifizierten Talente von der Stelle und Ingram Micro als Unternehmen und Arbeitgeber
- Unterstützung bei Recruiting-relevanten Projekten, wie der Umsetzung unseres Employer Brandings, Neugestaltung der Karriereseite, usw.
Das bringst du mit:
- Fundierte Erfahrung im Active Sourcing (z.B. aus einer Personalberatung oder in einem anderen dynamischen Umfeld) - idealerweise hast du dir während dieser Zeit bereits ein relevantes Netzwerk aufgebaut
- Neben LinkedIn und Xing, Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von zielführenden X-Ray Searches in Suchmaschinen wie Google, Yahoo, Bing, usw.
- Du bist ein leidenschaftlicher Talentsucher (m/w/d) und Digital Native mit Begeisterung für moderne Recruiting- und IT-Trends und einer großen Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich
- Sicheres Auftreten und Freude am „Netzwerken“
- Spaß an der Kandidatenrecherche und –ansprache sowie vielfältigen Interaktionen mit Menschen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Echte Teamfähigkeit
- Spaß am Telefonieren
- Fähigkeit sich gut auf GesprächspartnerInnen einzustellen
Das bieten wir:
- Abwechslungsreiche und länderübergreifende Tätigkeit im HR-Bereich
- Home-Office-Möglichkeiten
- Kollegiales Betriebsklima sowie ein humorvolles, zielstrebiges und internationales Team
- Gute und fundierte Einarbeitung inkl. einem individuellen Entwicklungsplan
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten intern/extern
- Kantine und Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
- Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
- Kinderkrippe im Haus
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Kostengünstiger Wäscheservice im Hause
- Post & Paketservice im Haus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkursen etc.
Ein Anschreiben ist nicht nötig!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten erwünscht.