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Active Sourcer / Tech-Recruiter / Researcher (m/w/d) – Cloud Technology

Dornach bei München, Germany
Job ID: 50478

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Description

Active Sourcing ist deine Königsdisziplin, du kannst auf einschlägige Erfahrungen verweisen und bist konsequent am Puls der Sourcing-Trends? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir vergrößern unser HR-Team und suchen für die DACH-Region:

 
Active Sourcer / Tech-Recruiter / Researcher (m/w/d) – Cloud Technology

 

Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Suche / Research von geeigneten Talenten aus verschiedenen Fachbereichen, sowie unterschiedlichen Ländern durch Direktansprache über diverse Social Media Plattformen (z.B. Xing, Linkedin, Facebook, Instagram)
  • Unterstützung unserer RecruiterInnen und HR ManagerInnen in Deutschland, Österreich und der Schweiz durch die Identifizierung, direkte Ansprache und Weiterleitung von passenden KandidatInnen
  • Versierte Nutzung vielfältiger Active Sourcing Methoden, wie Open Web Search, CV Data base Search, Talent & Profile Mining, Boolsche Suche, usw.
  • Identifizierung neuer Sourcing-Kanäle zur erfolgreichen Ansprache potenzieller KandidatInnen
  • Finden von versteckten Potenzialen und Talenten im Web über Social Media und neu identifizierte Suchwege
  • Online-Kommunikation über Social Media/E-Mail, sowie telefonischer Kontakt mit den BewerberInnen
  • Führen von telefonischen Erstgesprächen und Vorqualifizierung der selbständig identifizierten KandidatInnen zu unseren Positionen in der DACH Region
  • Nachhaltige Begeisterung der identifizierten Talente von der Stelle und Ingram Micro als Unternehmen und Arbeitgeber
  • Unterstützung bei Recruiting-relevanten Projekten, wie der Umsetzung unseres Employer Brandings, Neugestaltung der Karriereseite, usw.

 

Das bringst du mit:

  • Fundierte Erfahrung im Active Sourcing (z.B. aus einer Personalberatung oder in einem anderen dynamischen Umfeld) - idealerweise hast du dir während dieser Zeit bereits ein relevantes Netzwerk aufgebaut
  • Neben LinkedIn und Xing, Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von zielführenden X-Ray Searches in Suchmaschinen wie Google, Yahoo, Bing, usw.
  • Du bist ein leidenschaftlicher Talentsucher (m/w/d) und Digital Native mit Begeisterung für moderne Recruiting- und IT-Trends und einer großen Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Kommunikationsstärke, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich
  • Sicheres Auftreten und Freude am „Netzwerken“
  • Spaß an der Kandidatenrecherche und –ansprache sowie vielfältigen Interaktionen mit Menschen
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Echte Teamfähigkeit
  • Spaß am Telefonieren
  • Fähigkeit sich gut auf GesprächspartnerInnen einzustellen 

 

Das bieten wir:

  • Abwechslungsreiche und länderübergreifende Tätigkeit im HR-Bereich
  • Home-Office-Möglichkeiten
  • Kollegiales Betriebsklima sowie ein humorvolles, zielstrebiges und internationales Team
  • Gute und fundierte Einarbeitung inkl. einem individuellen Entwicklungsplan
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten intern/extern
  • Kantine und Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
  • Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
  • Kinderkrippe im Haus
  • Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Kostengünstiger Wäscheservice im Hause
  • Post & Paketservice im Haus
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkursen etc.

Ein Anschreiben ist nicht nötig!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten erwünscht. 

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