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Senior Manager Software (w/m/d)

Dornach bei München, Germany
Job ID: 52870

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Description

Deine Aufgaben: 

  • Umfassende Verantwortung für die Business Unit Software, Geschäfts-Bereich Cloud, Software & Security
  • Führung und Entwicklung eines Teams mit ca. 15 Mitarbeitern (Business Development Manager, Business Manager und (Senior) Account Managern)
  • Umsatz- und Profitverantwortung sowie Leitung des Tagesgeschäfts der Business Unit
  • Weiterentwicklung und Unterstützung der Transformation ins Hybrid Working
  • Umsetzung der definierten Businesspläne mit kontinuierlicher Ergebnisverfolgung sowie Erstellung von Business Plänen
  • Entwicklung zielorientierter Vertriebs- und Marketingaktivitäten
  • Proaktiver Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen sowie Beziehungspflege mit bestehenden Key-Kunden und –Herstellern
  • Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Kunden und Herstellern
  • Verantwortung und Erstellung von Forecasts und weiteren KPIs
  • Enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen und externen Schnittstellen 

 
Das bringst Du mit: 

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium 
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion 
  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von heterogenen Teams 
  • Wünschenswert: Distributions- und/oder Channel-Erfahrung
  • Kenntnisse im Software- und/oder Hardware-Geschäft erforderlich
  • Deutschkenntnisse fließend und verhandlungssicher
  • Kommunikationsfähige Englischkenntnisse 
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse 


Das bieten wir:

  • Tolle Firmenkultur
  • Gute und fundierte Einarbeitung inkl. einem individuellen Einarbeitungsplan und Buddy-System
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten intern/extern
  • Kantine und Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
  • Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
  • Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office-Möglichkeiten
  • Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
  • Kinderkrippe im Haus
  • Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Kostengünstiger Wäscheservice im Hause
  • Kostengünstiger Post & Paketservice im Haus
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.

Ein Anschreiben ist nicht nötig!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten erwünscht. 

#LI-CK1

#LI-Hybrid 
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