Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

Description

Deine Aufgaben:

• Analyse von und Auseinandersetzung mit der HR Systemlandschaft und Gehaltssystematiken
• Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und HR Business Partner zu vergütungsbezogenen oder steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung, Vorbereitung und Unterstützung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und HR Business Partner bei Gehaltsrunden in Zusammenarbeit mit der Konzernmutter
• Enge Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und dem Datenschutzbeauftragten bei Veränderungen oder Neueinführungen
• Projektleitung bei Einführung neuer oder Änderung bestehender Benefits
• Erstellung von Personallisten und Reportings

Das bringst Du mit:

• Hochschulabschluss mit mehrjähriger, relevanter Berufserfahrung
• Technik- und Systemaffinität
• Idealerweise Vorkenntnisse des Abrechnungssystems Loga oder des Personalinformationssystems Workday
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Gute MS Excel Kenntnisse

Das bieten wir:

• Tolle Firmenkultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
• Gute und fundierte Einarbeitung inkl. einem individuellen Entwicklungsplan
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub 
• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen, Sportkurse, usw.
• Unterstützung aller Mitarbeitenden (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service und LifeWorks
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen, 2 Bildschirmen
• Kantine und Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
• Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
• Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
• Kinderkrippe im Haus
• Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten erwünscht. 

#LI-JL2

#LI-Hybrid