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Account Manager / Projekt Manager Nutanix (m/w/d)

Dornach bei München, Germany
Job ID: 52731

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Description

Du findest Hybrid-Cloud & HCI spannend und hast eine Leidenschaft für Account- & Projektmanagement? Als Teil unseres Teams bist Du für das Partner- & Projektmanagement unseres Nutanix-Geschäfts zuständig. Dies beinhaltet unter anderem die Interessen unserer Kunden und Nutanix zusammenzubringen und Projekte erfolgreich abzuschließen.

Unser Fokus auf den Hersteller Nutanix und deren Hardware-Partner ermöglicht es Dir, Dich gezielt auf die fortschrittlichen Technologien in den Bereichen Hybrid Cloud & HCI zu konzentrieren. Sei Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden, gemeinsam mit unseren System Engineers & Solution Architects, die technologische Basis für unsere Zukunft zu gestalten!


Deine Aufgaben:

  • Aktives Account- & Projektmanagement mit direktem Kontakt zu Kunden und Nutanix
  • Verhandlungen mit Kunden und Nutanix führen, um unterschiedliche Interessen zu vereinen und das Projekt zu realisieren
  • Tracking, Forecasting und Begleitung von Nutanix Projekten
  • Überwiegend Vertriebsinnendienst
  • Aktive Betreuung und Entwicklung unserer Kunden, bis hin zur Auftragsrealisierung
  • Kontinuierliche und nachhaltige Pflege und Optimierung von Kunden- und Herstellerkontakten

 

Das bringst du mit:        

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
  • Wünschenswert: 1 Jahr relevante (Vertriebs-) Erfahrung bei einem IT-Distributor
  • Wünschenswert: Erfahrung im Projektmanagement von Infrastruktur Projekten
  • Wünschenswert: Erfahrungen in der Kalkulation von Fremdwährungen (USD)
  • Produktinteresse und Kenntnisse im Bereich Nutanix und/oder HCI & Hybrid-Cloud
  • Sicheres und gepflegtes Auftreten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungssicherheit
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, eigenverantwortlichem und kundenorientiertem Handeln
  • sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

 

Das bieten wir: 

  • Tolle Firmenkultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
  • Gute und fundierte Einarbeitung inkl. einem individuellen Entwicklungsplan
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hybrides Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub 
  • 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen, Sportkurse, usw.
  • Unterstützung aller Mitarbeitenden (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service und LifeWorks
  • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen, 2 Bildschirmen
  • Kantine und Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
  • Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
  • Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
  • Kinderkrippe im Haus
  • Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus

 

Bewerbungen von Behinderten und ihnen Gleichgestellten erwünscht.

#LI-JL2

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