Senior Manager Security (w/m/d)

Description

Deine Aufgaben:

• Leitung eines leistungsstarken lokalen Security Teams
• Führung und Entwicklung des Teams mit derzeit mehr als 26 Mitarbeitern (Business Development Manager, Account Manager, Key Account Manager und technischen Pre-Sales Mitarbeitern)
• Proaktiver Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen sowie Beziehungspflege mit bestehenden Key-Kunden und Herstellern – kontinuierliches Portfoliomanagement
• Vertrags- und Konditionsverhandlungen
• Erstellung und Umsetzung der Businesspläne mit kontinuierlicher Ergebnisverfolgung
• Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung der Cyber Security Strategie in Zusammenarbeit mit unserem internationalen Security Center of Excellence.
• Leitung des Tagesgeschäfts mit entsprechender Umsatz-/Profitverantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen und externen Schnittstellen
• Entwicklung zielorientierter Vertriebs- und Marketingaktivitäten
• Begleitung unserer digitalen Transformationsstrategie

• Kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktionen
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von heterogenen Teams
• Distributions- und/oder Channel-Erfahrung
• Tiefgreifende Kenntnisse im Security Markt
• Nachgewiesene Erfahrung im Vertriebsmanagement
• Deutschkenntnisse fließend und verhandlungssicher
• Englischkenntnisse sehr gut und verhandlungssicher
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Unternehmens-Kennzahlen-Affinität

• Tolle Firmenkultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
• Gute und fundierte Einarbeitung inkl. einem individuellen Entwicklungsplan
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub 
• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen, Sportkurse, usw.
• Unterstützung aller Mitarbeitenden (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service und LifeWorks
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen, 2 Bildschirmen
• Kantine und Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
• Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
• Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
• Kinderkrippe im Haus
• Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus

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