Onze mensen en hun diverse talenten maken ons tot wie we zijn
Het aantrekken, inspireren, behouden en vieren van onze beste talenten is de basis van ons succes.
Diversity, Equity, Inclusion and Belonging
It’s not enough to say we value diversity and inclusion.
We strive to show our commitment every day, with DEIB built into our DNA.
This starts with our hiring practices, which are designed to attract diverse candidates and prioritize inclusivity from day one.
Community voor iedere individueel
Onze medewerkersresourcegroepen (ERGs) zijn opgericht door medewerkers om gemeenschappen te ontwikkelen die zijn ontworpen voor medewerkers. We hebben verschillende ERGs die samenkomen binnen Ingram Micro om een bredere gemeenschap te vormen die is toegewijd aan wederzijds begrip. Gebaseerd op een gemeenschappelijk belang of een gedeelde achtergrond, zijn deze groepen een veilige ruimte om ideeën uit te wisselen over hoe we Ingram Micro een plek kunnen blijven maken waar alle medewerkers zich comfortabel voelen zoals ze zijn.
Butterfly Coalition
Bevordert de individuele en collectieve groei van alle medewerkers die geïnteresseerd zijn in het begrijpen en ondersteunen van initiatieven rond zwarte cultuur.
PRIDE
Heeft als doel de educatie, betrokkenheid en beleidsmaatregelen voor de LGBTQIA+-gemeenschap en hun bondgenoten te vieren en te verbeteren.
Disability & Inclusion
Gericht op ondersteuning, toegankelijkheid en inclusie voor medewerkers die worden beïnvloed door een handicap.
Modern Working Families
Biedt ondersteuning aan medewerkers met gezinnen of degenen die als verzorgers optreden.
Women's Forum
Streeft ernaar vrouwen te inspireren en te empoweren om authenticiteit, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling aan te moedigen.
Multi-cultural
Streeft ernaar intercultureel bewustzijn en educatie voor alle medewerkers te genereren.
Veteran Engagement
Bevordert kansen, werving en betrokkenheid voor veteranen en leden van het leger.
Neem niet alleen ons woord aan
Neem niet alleen ons woord voor het plezier van werken bij Ingram Micro. We kunnen eindeloos vertellen over de voordelen, maar het is veel interessanter om te horen wat onze medewerkers echt denken.
Ontdek hieronder hun persoonlijke ervaringen, rechtstreeks van onze teamleden.
Ingram Micro's culture of recognition fosters pride in the value each employee contributes to business success. Employees are not just productivity numbers, but valued for their skills and collaboration. Employee resource groups allow for free expression and shared purpose, highlighting the importance of employee satisfaction. Outside of work, employees find joy in new hobbies, travel, and meeting people with diverse perspectives. Most importantly, employees are present in the lives of those who matter most. Ingram Micro is truly a great place to work.
For over a decade, I've been a member of the Ingram Micro family, and I'm grateful for the company's unwavering commitment to nurturing a dynamic and inclusive culture that places a high value on innovation and collaboration.
Proud to be a female hire working at best in class Ingram Micro warehouse facility as Operations specialist living my dream to be part of organization which is diverse & inclusive. I have always been provided with equitable opportunities to elevate my career.
Een betere toekomst bouwen
Als een waarden-gedreven organisatie is onze toewijding aan ESG-prestaties een verklaring over wie we zijn en onze wens om elke dag een verschil te maken door de manier waarop we zaken doen.
Via ons IngramMicroESG-programma stellen we beleid, programma's en praktijken vast om continue verbetering te bereiken op de gebieden van milieu, sociaal en governance die het meest significant zijn voor onze belanghebbenden.
Onze verhalen
Wat gebeurt er bij Ingram Micro? Bekijk een aantal van de laatste activiteiten van onze geweldige teams.
View all posts