Environmental, Social and Governance
着眼于未来
我们的ESG承诺
英迈坚持助力企业运营更顺畅、发展更迅速，我们始终关注我们的行动对人们和地球产生的影响。
作为一家以价值观为导向的组织，我们对ESG（环境、社会和治理）绩效的承诺体现了我们的身份和我们渴望通过业务运作方式每天带来改变的决心。
通过ESG计划，我们制定相关政策、方案和措施，以实现我们最为关注的环境、社会和治理领域的持续改进。
对地球负责
从10到0
受联合国“行动十年”的启发，我们于2022年宣布了从10到0计划。
作为该计划的一部分，我们计划在2030年前实现以下三个主要运营里程碑：
- 零温室气体排放
- 零废物
- 零可记录安全事故
我们的领导团队也认识到领导层多样性的重要性，并承诺到2030年，我们的领导团队在人口统计和文化上都能代表我们每个运营部门的员工。
携手英迈
除了从十到零计划外，我们还将继续开展“携手英迈”这一正式的多元化、公平性和包容性（DEI）计划，以及ESG活动（例如慈善事业），以推动公平和可持续发展。
英迈ESG
2022年，我们启动了英迈ESG计划，制定政策和做法，以实现对我们利益相关者最重要的ESG领域的持续改进，以及我们专门的环境可持续性计划——英迈星球计划。
这项工作是与各种关键合作伙伴合作进行的，利用整个公司和全球的数据和计划。
英迈因卓越的ESG表现荣获EcoVadis最高勋章
EcoVadis 从环境、劳工与人权、道德和可持续采购四个维度评估企业的ESG绩效。英迈在这四个维度以及总体上的得分为80分，位居前百分之一。
英迈全球ESG总监John Marler表示：“这是一个激动人心的里程碑，它肯定了我们致力于负责任的商业实践，以及我们采取有意义行动以推动强大的ESG绩效的能力。我很荣幸能与全球才华横溢的团队成员合作，正是他们对我们的ESG战略和目标的奉献，使这一认可成为可能。”
我们的积极影响
强大的治理系统是构建稳健的ESG项目的关键。
在2022年，我们继续在现有的治理计划、流程和政策上进行建设。
从实施企业风险评估流程到加强我们第三方认证的道德合规计划，这些计划都使我们公司能够做出明智、战略性的决策，这些决策将影响我们的业务、社区和环境。
2022 ESG 报告
我们致力于信息的透明化，并认真承担起传达我们的成功与挑战的责任，因为报告是我们与利益相关者对话的重要组成部分。我们希望我们的报告能够展示我们的承诺，促进参与并激发行动。我们邀请您审阅我们的最新环境、社会和治理（ESG）报告，并提供反馈意见。
