Diversity, Equity, Inclusion and Belonging
我们致力于学习、合作、透明和创新。吸引、激发、保留和奖励我们最好的人才是我们成功的基石。
多元、平等、包容与归属感
我们不仅仅重视多元化和包容性
我们每天都在努力展现我们的承诺，将多元、平等、包容与归属感（DEIB）融入我们的基因中。
这始于我们的招聘实践，旨在吸引多样化的候选人，并从加入英迈的第一天开始就体现包容文化。
属于每个人的社区
我们的员工资源小组（ERG）完全由员工自发组建，目的是为员工们搭建一个属于自己的社区。
在英迈，有很多这样的ERG，它们形成了一个大家庭，帮助大家更好地理解和支持彼此。这些小组是根据大家共同的兴趣或背景成立的，是一个可以畅所欲言的地方，大家一起讨论如何让英迈变得更加友好，让每个员工都能在这里自在工作，展现真实的自己。
Butterfly Coalition
我们积极倡导并支持所有渴望了解并融入黑人文化的员工，助力他们实现个人与集体的共同成长与进步。
PRIDE
我们致力于庆祝并提升LGBTQIA+社群及其盟友的教育水平、参与度和相关政策。
多元与包容
我们专注于为受残疾影响的员工提供支持、便利和包容。
现代工作家庭
我们为拥有家庭的员工提供全方位的支持。
女性论坛
致力于激励和赋能女性，鼓励她们保持真我、实现个人成长和职业发展。
多元文化
致力于提高所有员工对跨文化意识和教育的认知。
退伍军人支持计划
为退伍军人和现役军人提供机会、招聘及参与支持。
员工心声
相信您已经感受到了在这里工作有多棒，再来听听我们员工的心声吧！
Ingram Micro's culture of recognition fosters pride in the value each employee contributes to business success. Employees are not just productivity numbers, but valued for their skills and collaboration. Employee resource groups allow for free expression and shared purpose, highlighting the importance of employee satisfaction. Outside of work, employees find joy in new hobbies, travel, and meeting people with diverse perspectives. Most importantly, employees are present in the lives of those who matter most. Ingram Micro is truly a great place to work.
For over a decade, I've been a member of the Ingram Micro family, and I'm grateful for the company's unwavering commitment to nurturing a dynamic and inclusive culture that places a high value on innovation and collaboration.
Proud to be a female hire working at best in class Ingram Micro warehouse facility as Operations specialist living my dream to be part of organization which is diverse & inclusive. I have always been provided with equitable opportunities to elevate my career.
创建美好的明天
作为一个以价值观为指引的组织，我们对ESG（环境、社会和治理）绩效的承诺，不仅体现了我们的本质，也彰显了我们每天通过商业行为积极创造价值的决心。
通过ESG计划，我们制定了一系列政策、方案和实践，旨在实现环境、社会和治理等领域对利益相关者最为重要的持续改进。
