
Samen bepalen we wie we zijn
Onze mensen en hun talenten definiëren Ingram Micro

Our commitment
"We aspire to be one of the most inclusive companies in the world by creating and constantly improving a culture that respects, engages, educates, and elevates associates who represent all the communities in which we live and serve"- CEO Paul Bay.
Together Ingram Micro
Together Ingram Micro weerspiegelt onze gezamenlijke inzet voor inclusie, samenwerking en wederzijds respect.We verwelkomen mensen met diverse achtergronden en waarderen de perspectieven, ervaringen en ideeën die zij meebrengen. Ons doel is een omgeving te creëren waarin iedereen zich gewaardeerd voelt, gehoord wordt en de ruimte krijgt om te groeien.Inclusie bij Ingram Micro betekent ruimte maken voor verschillende stemmen, leren stimuleren en kansen ondersteunen binnen rollen, teams en regio’s.Zo bouwen we sterke teams en een cultuur waarin mensen samen betekenisvol werk doen.
Neem niet alleen ons woord aan
Neem niet alleen ons woord voor het plezier van werken bij Ingram Micro. We kunnen eindeloos vertellen over de voordelen, maar het is veel interessanter om te horen wat onze medewerkers echt denken.
Ontdek hieronder hun persoonlijke ervaringen, rechtstreeks van onze teamleden.
Een betere toekomst bouwen
Als een waarden-gedreven organisatie is onze toewijding aan ESG-prestaties een verklaring over wie we zijn en onze wens om elke dag een verschil te maken door de manier waarop we zaken doen.
Via ons IngramMicroESG-programma stellen we beleid, programma's en praktijken vast om continue verbetering te bereiken op de gebieden van milieu, sociaal en governance die het meest significant zijn voor onze belanghebbenden.
Onze verhalen
Wat gebeurt er bij Ingram Micro? Bekijk een aantal van de laatste activiteiten van onze geweldige teams.
View all posts











