Ingram Micro Österreich - das sind wir
Das sind wir
Als The Business behind the World´s Brands verfügt Ingram Micro über die Reichweite, fast 90 Prozent der globalen Bevölkerung zu beliefern. Unser breites Portfolio beinhaltet eine Vielzahl an Technologie-Lösungen, von Hardware über Services bis zu XaaS. Zudem stellen wir umfassende Services zur Entsorgung von IT-Geräten (ITAD) sowie Reverse-Logistik- und Reparatur-Dienstleistungen bereit, um unserer Verpflichtung zur Reduzierung von Umweltbelastungen nachzukommen. Mit der digitalen Plattform Ingram Micro Xvantage™ bietet wir einen intelligenteren und effizienteren Weg, innerhalb der IT-Branche Geschäfte zu machen.
Mitarbeiterstimmen
Am besten können unsere Mitarbeiter*innen dir sagen, was sie an Ingram Micro und ihrem Job mögen. Lies dir dazu einfach ihre kurzen Statements durch!
Ingram Micro ist eine riesige Sandbox. Wer jeden Tag mit dem Mindset beginnt, etwas – oder auch sich selbst - zu verbessern, wird hier eine Menge Freude und Unterstützung erleben.
Ingram Micro als internationaler Konzern bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, wie etwa interne Kurse. Sollte nichts Passendes dabei sein, wird auf externe Angebote zurückgegriffen. Mir wurde beispielsweise Projektmanagement-Zertifizierung ermöglicht.
Das Schöne an meinem Job ist, dass kein Tag wie der andere ist. Durch die Abwechslung und die Freiheiten, die ich habe macht das Arbeiten auch nach über 7 Jahren immer noch Spaß. Einen großen Beitrag zur Freude leisten auch die großartigen Kollegen. Nicht umsonst sind wir die Ingram Micro Familie!
„Nichts ist so stetig wie die Veränderung“, das gilt besonders für unsere schnelllebige Branche. Prozesse und Arbeitsweisen hinterfragen, aktiv auf Kolleg*innen und Geschäftspartner*innen zugehen, nach bestem Wissen und Gewissen neue Dinge in Abstimmung ausprobieren. Das macht Ingram Micro auch nach mehr als 20 Jahren nicht langweilig.
Ansprechpartner
Michaela Weißinger
HR Manager
Michaela.Weissinger@IngramMicro.com
+431 4081543 731
Irina Köllich
HR Professional
Irina.Koellich@IngramMicro.com
+431 4081543 733
Über deinen Platz bei uns
Wir sind Teil eines weltweit tätigen Konzerns, mit einem jungen und dynamischen Team, das jeden Tag dafür sorgt, dass die Erwartungen unserer Kunden übertroffen werden. Du findest bei uns flache Hierarchien und eine Du-Kultur vor. Wir bieten dir die Möglichkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen vielfältige Projekte aktiv mitzugestalten und zu verantworten, sowie mit uns zu wachsen.
Zahlen, Daten, Fakten
Der Ingram Micro Spirit
Unsere Kultur sind unsere Mitarbeiter*innen bzw. wie sie miteinander umgehen und gemeinsam Großes schaffen. Persönlichkeit zählt genauso wie Kompetenz und Hingabe. Hierarchien sind bei uns flach und die Kommunikation ist direkt und offen.
Unsere Werte, unser Miteinander
Werte haben, ist eine Sache, danach handeln, eine andere. Ingram Micro hat feste Grundsätze, sogenannte Tenets. Sie leiten uns in unserem täglichen Handeln und Miteinander auf allen Ebenen, sie prägen das WIE in unserem Arbeitsalltag.
Unsere Tenets bedeuten, dass wir....
Vision, Mission, Purpose
Unserem Unternehmensmotto „We realize the promise of technology“ werden wir jeden Tag gerecht und dabei geht es um viel mehr als nur IT-Services. Als One-Stop-Shop bieten wir umfangreiche Technologie- und Logistik-Services aus einer Hand: von der Distribution klassischer IT- und Telekommunikations-Lösungen über Dienstleistungen in E-Commerce und Logistik bis zu Cloud-Services und Diensten entlang des Produktlebenszyklus für Mobilgeräte. Mehr als 4.000 Fachhändler schätzen unser breites Portfolio von über 350 namhaften Herstellern. Von der professionellen Beratung über die Gerätebeschaffung bis hin zu Finanzierungskonzepten – wir bieten alles aus einer Hand.
Die persönliche Beziehung zu all unseren Anspruchsgruppen steht für uns im Mittelpunkt, egal ob es sich dabei um Kunden, Partnern, Lieferanten oder unsere Kollegen handelt. Willst du Mitglied unseres Teams werden? Dann erwartet dich Kommunikation auf Augenhöhe, Teamspirit und Zusammenhalt, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Deine Fähigkeiten und dein Know-how kannst du einsetzen, um die digitale Transformation voranzutreiben und unsere Kunden dabei zu unterstützen, zum Wachstumstreiber in der Digitalisierung zu werden.
Adolf Markones, Executive Managing Director AT
Unsere "Learning Culture"
Wir begreifen Lernen als Teil deiner Aufgabe. Was auch immer du erreichen willst, wir und deine Führungskraft unterstützen dich dabei, sofern es zum Business passt.
Wie du bei uns an- und weiterkommst
Damit du schnell bei uns durchstarten kannst, haben wir einen strukturierten Onboarding-Prozess eingeführt und stellen dir für deine Anfangszeit einen Buddy zur Seite, der dich bei allen Fragestellungen unterstützt. Nach dem Onboarding-Zeitraum findet mit deiner Führungskraft ein Orientierungsgespräch statt, mit dem wir dich in deiner Rolle festigen und gemeinsam in die Zukunft schauen wollen.
Immer im Austausch mit dir
In den jährlichen Performance- und Entwicklungsgespräche bewerten sich unsere Mitarbeiter*innen selbst, bekommen Feedback von ihrer Führungskraft und sprechen über Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten. Neben einer großen jährlichen internen Mitarbeiterbefragung ermitteln wir in Form von kurzen Umfragen laufend, wie es unseren Mitarbeiter*innen geht, und leiten entsprechend Maßnahmen ab.
Deine Entwicklung
Menschen sind individuell, deshalb fördern wir sie individuell. Als Mitarbeiter*in sagst du uns, wohin du dich entwickeln willst. Dann überlegen wir gemeinsam, welche Maßnahme aus einem unserer vielen Angebote (Learning Lab, Trainings, Mentoring, uvm.) sich dafür eignet, und wählen sie aus.
Intern Karriere machen
Ich habe meine Karriere bei Ingram Micro vor über 10 Jahren als Business Development Manager begonnen und hatte die Möglichkeit, mich stetig weiterzuentwickeln. Ich durfte sehr viele Erfahrungen sammeln und viele verschiedene und interessante Menschen kennenlernen. Besonders schätze ich das Unternehmen für seine soziale Verantwortung seinen Mitarbeiter*innen gegenüber. Es gibt viele langjährige Firmenzugehörigkeiten - und das in einer Branche, die sehr schnelllebig ist und einem permanenten Wandel unterliegt. Ich bin stolz drauf, heute ein Teil des Führungsteams zu sein und die weitere Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten zu dürfen.
Thomas Hofbauer, Senior Manager Value