Ingram Micro Deutschland - das sind wir
Das sind wir
Als The Business behind the World´s Brands beliefert Ingram Micro fast 90 Prozent der globalen Bevölkerung. Unser breites Portfolio beinhaltet eine Vielzahl an Technologie-Lösungen. Zudem stellen wir umfassende Services zur Entsorgung von IT-Geräten (ITAD) sowie Reverse-Logistik- und Reparatur-Dienstleistungen bereit, um unserer Verpflichtung zur Reduzierung von Umweltbelastungen nachzukommen. Mit der digitalen Plattform Ingram Micro Xvantage™ bieten wir einen intelligenteren und effizienteren Weg, innerhalb der IT-Branche Geschäfte zu machen.
Über deinen Platz bei uns
Wir sind Teil eines weltweit tätigen Konzerns, mit einem dynamischen Team. Du findest bei uns flache Hierarchien und eine Du-Kultur vor. Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem etablierten und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen vielfältige Projekte aktiv mitzugestalten und zu verantworten, sowie mit uns zu wachsen.
Zahlen, Daten Fakten
Der Ingram Micro Spirit
Unsere Kultur sind unsere Mitarbeiter*innen und wie sie miteinander umgehen und gemeinsam Großes schaffen. Persönlichkeit zählt genauso wie Kompetenz und Hingabe. Unsere Kommunikation ist direkt und offen.
Unsere Werte, unser Miteinander
Vision, Mission, Purpose
Es ist in der Digitalen Transformation erfolgskritisch, dass ein Unternehmen ein Digital Mindset entwickelt. Ingram Micro setzt darauf, das eigene Team und die Partner durch Weiterbildung und Entwicklung neuer Kompetenzen zu befähigen, Daten, Algorithmen und Künstliche Intelligenz zu nutzen, um die Wertschöpfung in der IT-Branche neu zu gestalten und Mehrwerte zu schaffen.
Die IT-Branche ist dabei Triebfeder für Innovation, Wandel und Nachhaltigkeit. Wir suchen neugierige, motivierte Persönlichkeiten, die mit Expertise und Engagement die Zukunft der Distribution aktiv mitgestalten wollen."
Unsere "Learning Culture"
Wir begreifen Lernen als Teil deiner Aufgabe. Was auch immer du erreichen willst, wir und deine Führungskraft unterstützen dich dabei, sofern es zum Business passt.
Wie du bei uns an- und weiterkommst
Damit du schnell bei uns durchstarten kannst, haben wir einen strukturierten Onboarding-Prozess eingeführt und stellen dir für deine Anfangszeit einen Buddy zur Seite, der dich bei allen Fragestellungen unterstützt. Nach dem Onboarding-Zeitraum findet mit deiner Führungskraft ein Orientierungsgespräch statt, mit dem wir dich in deiner Rolle festigen und gemeinsam in die Zukunft schauen wollen.
Immer im Austausch mit dir
In den jährlichen Performance- und Entwicklungsgespräche reflektieren sich unsere Mitarbeiter*innen selbst, bekommen Feedback von ihrer Führungskraft und sprechen über Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten. In regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen ermitteln wir, wie es unseren Mitarbeiter*innen geht, und leiten entsprechend Maßnahmen daraus ab.
Deine Entwicklung
Menschen sind individuell, deshalb fördern wir sie individuell. Als Mitarbeiter*in sagst du uns, wohin du dich entwickeln willst. Wir überlegen gemeinsam mit dir, welche Maßnahme aus unseren vielfältigen Angeboten zu dir und deinen Zielen passt.
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