Lernen, wachsen und Verbindungen schaffen

Als Isabel Glanzmann vor drei Jahren zu Ingram Micro kam, suchte sie nach einem Umfeld, das spannend, dynamisch und zukunftsorientiert ist. Die IT-Branche bot genau das. 

Was sie besonders reizte, war die Kombination aus einer innovativen Branche, abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, jeden Tag etwas Neues zu lernen. Heute arbeitet Isabel als Marketing Specialist Cloud am Standort Cham und trägt dazu bei, Marketingaktivitäten gemeinsam mit Herstellern, Partnern und internen Teams erfolgreich umzusetzen. 

«Arbeiten bei Ingram Micro bedeutet, Teil einer grossen Community zu sein.» 

Eine Rolle voller Vielfalt 

In ihrer Funktion arbeitet Isabel eng mit dem Sales-Team sowie verschiedenen Cloud- und Software-Herstellern zusammen. Gemeinsam planen sie Marketingaktivitäten für die kommenden Quartale und setzen diese erfolgreich um. 

Ihr Arbeitsalltag umfasst die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die Koordination von Marketingmaterialien, die Kommunikation mit Partnern sowie Budgetplanung und Claiming. 

Gerade diese Vielfalt macht ihre Rolle besonders spannend. 

„Kein Tag ist wie der andere. Die unterschiedlichen Projekte und Aufgaben sorgen dafür, dass ich mich ständig weiterentwickeln kann.“ 

Stolz auf persönliche Entwicklung 

Wenn Isabel auf die vergangenen drei Jahre zurückblickt, ist sie besonders stolz auf ihre persönliche und berufliche Entwicklung. 

Als Quereinsteigerin war ihr bewusst, dass viele neue Herausforderungen auf sie warten würden. Anstatt sich davon abschrecken zu lassen, entschied sie sich, jede Gelegenheit zum Lernen zu nutzen. 

Zu ihren grössten Erfolgen zählt die eigenständige Organisation des Swiss IT Forums 2025 in Genf, bei dem sie die Zusammenarbeit mit zehn Herstellern koordinierte. Auch eine erfolgreiche Microsoft-Kampagne zur Gewinnung neuer Partner sowie ein grosser Networking-Event auf dem Zugersee gehören zu den Projekten, auf die sie besonders stolz ist. 

Für Isabel zeigen diese Erfolge, wie viel durch Engagement, gute Planung und starke Zusammenarbeit möglich wird. 

Schritt für Schritt wachsen 

Ein wichtiger Bestandteil ihrer Entwicklung war die Fähigkeit, ehrlich mit sich selbst zu sein und die eigene Lernreise realistisch zu betrachten. 

Sie ist überzeugt, dass Wachstum nicht bedeutet, alles sofort perfekt zu beherrschen. Vielmehr geht es darum, Herausforderungen anzunehmen, aus Fehlern zu lernen und kleine Fortschritte bewusst wahrzunehmen. 

Den nötigen Ausgleich findet sie in der Natur, beim Lesen oder beim Sport. Diese Balance hilft ihr, sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuwachsen. 

Eine Kultur, die verbindet 

Besonders schätzt Isabel die Unternehmenskultur bei Ingram Micro. 

Für sie fühlt sich die Zusammenarbeit familiär und herzlich an. Sie freut sich nach Ferien immer darauf, ihre Kolleginnen und Kollegen wiederzusehen. Der offene Austausch, die gegenseitige Unterstützung und die gemeinsame Freude an Erfolgen schaffen ein Umfeld, in dem Menschen gerne zusammenarbeiten. 

„Viele Menschen bringen ihre Ideen ein und möchten etwas bewegen. Genau dieser Teamgeist macht den Unterschied.“ 

Warum Ingram Micro? 

Auf die Frage, warum sie Ingram Micro weiterempfehlen würde, muss Isabel nicht lange überlegen. 

Die Kombination aus Flexibilität, Vertrauen, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten macht das Unternehmen für sie besonders attraktiv. Gleichzeitig schätzt sie die Möglichkeit, mit unterschiedlichsten Menschen und Partnern zusammenzuarbeiten und dabei ständig Neues zu lernen. 

Ihr Rat an zukünftige Bewerberinnen und Bewerber: 

„Bleib authentisch, sei offen für Neues und arbeite konsequent auf deine Ziele hin. Engagement und Ausdauer zahlen sich früher oder später immer aus.“